協(xié)和管理培訓生招聘,過網(wǎng)申后,無筆試,兩輪面試,一輪是群面,二輪是做個PPT3分鐘的個人展示。 本人從網(wǎng)申(大約7月份),到一面(9月中),到二面(9月底),再到3個月的實習(10月1日到12月31日),經(jīng)歷了北京協(xié)和醫(yī)院的大部分過程。總的有如下感覺: 1、協(xié)和的醫(yī)生很牛,但到協(xié)和搞行政工作是沒有地位的。 2、協(xié)和醫(yī)術(shù)一流,但在管理和人性化上,小家子氣較濃。管理培訓生3個月的實習是無償?shù)模瑹o實習工資,無交通補貼,無午餐補貼,無住房安排.....總之是一毛不拔。 3、想通過實習進協(xié)和從事管理的朋友要評估好以下的風險: A/實習的崗位是實際的錄用計劃,沒有關(guān)聯(lián)性。 B/10-12月是應(yīng)屆生求職的黃金月,在協(xié)和實習,你得做好準備把你未來的寶押在協(xié)和上。 C/次年的元月搞院面(即終面),結(jié)果要到4-5月才出來,你得不斷地在等待中煎熬。 以上是本人的經(jīng)驗,供師弟師妹參考。
面試官問的面試題: 協(xié)和管理培訓生招聘,過網(wǎng)申后,無筆試,兩輪面試,一輪是群面,二輪是做個PPT3分鐘的個人展示。
本人從網(wǎng)申(大約7月份),到一面(9月中),到二面(9月底),再到3個月的實習(10月1日到12月31日),經(jīng)歷了北京協(xié)和醫(yī)院的大部分過程。總的有如下感覺:
1、協(xié)和的醫(yī)生很牛,但到協(xié)和搞行政工作是沒有地位的。
2、協(xié)和醫(yī)術(shù)一流,但在管理和人性化上,小家子氣較濃。管理培訓生3個月的實習是無償?shù)模瑹o實習工資,無交通補貼,無午餐補貼,無住房安排.....總之是一毛不拔。
3、想通過實習進協(xié)和從事管理的朋友要評估好以下的風險:
A/實習的崗位是實際的錄用計劃,沒有關(guān)聯(lián)性。
B/10-12月是應(yīng)屆生求職的黃金月,在協(xié)和實習,你得做好準備把你未來的寶押在協(xié)和上。
C/次年的元月搞院面(即終面),結(jié)果要到4-5月才出來,你得不斷地在等待中煎熬。
以上是本人的經(jīng)驗,供師弟師妹參考。