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新入職10000左右，5-8年15000-2000，年終獎還行，晉升機會不大，自己考慮考慮來不來，也很累，重新開始的可以考慮來，加油努力，一定可以的

規(guī)培護(hù)士工資固定，第一年六萬，第二年七萬，夜班費另算。規(guī)培護(hù)士工資固定，第一年六萬，第二年七萬，夜班費另算。

輪轉(zhuǎn)時間比較長，輪轉(zhuǎn)之后才可能漲。一般情況下要先讀博后在入職，博后期間待遇還不錯，因為是國家撥款。等待入職的時間比較長

我是19年來的，第一年交完五險，到手基本工資4200元，之后每年漲500元，年終獎一起2000元，分配到每個月166元。現(xiàn)在好像工資有所改變，第一年工資漲了，和第二年一樣。

漲幅不高，每年漲幾百塊不到，跟很多條件相關(guān)，比如文章，比如工作時長工作年限工作職稱，工作量夜班量，說是按勞分配，分配體系算是很完善了

基本工資固定，主要是績效，多勞多得，看自己做的勞務(wù)量。男性的話，可能耐受力強，做的活多，有時候還可以超過高年資主治的待遇。主任也比較好，基本不怎么扣錢，該給的基本上都會發(fā)到手。

一年一漲，每次一千，五年漲滿，漲滿后在就看職稱，薪酬體系還算完整，但是職稱不好搞，畢竟醫(yī)院大，人太多了。

不完善，一直沒有怎么漲工資，大概只能勉強養(yǎng)活自己是可以，如果在武漢沒有房子的話基本就不用考慮了