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麥德龍（METRO） 16人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（麥德龍（METRO），共4條分享）

2012-03-20 | 社會(huì)招聘
面試過程：

今天去他們超市買東西，剛好最近想換工作，本身也在超市工作的，就去他們員工通道想問問有啥工作可以做的。剛到保安那就被問了一圈是否是本地人，我心想這有關(guān)系嗎？見HR跟本地非本地有關(guān)系？沒想到我回答不是本地人時(shí)，他說打電話上去問下，打上去后保安說了幾句，叫我聽電話！接下來就是HR的問題了

面試官問的面試題：

我：你好，請(qǐng)問一下我有個(gè)朋友要來你們公司應(yīng)聘 HR：他是做什么的，叫你朋友自己來 我：他在那邊做前臺(tái)，這樣啊，好的，我最近也想換工作，不過是外地的麥德龍，你能給我一下他們那邊HR的辦公電話嗎？ HR：我這邊沒那里的電話，你自己打114問吧！ 我直接蛋定了，這么大一公司HR居然沒電話號(hào)碼？不是扯蛋嗎？難道總部不開會(huì)的？各門店不互相聯(lián)系的？ 對(duì)麥德龍印象變差！我本來還想進(jìn)他們外地的公司的，哎！這就是2分鐘的面試！ 本人是其他超市中級(jí)管理人員，他連問都沒問一下我是在那里做什么的！！

所有麥德龍（METRO）面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 麥德龍（METRO）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 麥德龍（METRO）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 麥德龍（METRO）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 麥德龍（METRO）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 麥德龍（METRO）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 麥德龍（METRO）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 麥德龍（METRO）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 麥德龍（METRO）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 麥德龍（METRO）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 麥德龍（METRO）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 麥德龍（METRO）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：零售/批發(fā) 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化）
  • 官方網(wǎng)址：