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郵政速遞物流 15人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

郵政速遞物流怎么樣

郵政速遞物流工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
氛圍還是不錯(cuò)的，工作環(huán)節(jié)偏嚴(yán)謹(jǐn)。團(tuán)隊(duì)成員都很拼，畢竟物流行業(yè)，偏勞動(dòng)力密集型，掙錢(qián)不容易，但都很努力盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)這塊還是看個(gè)人性格，總體來(lái)講還是不錯(cuò)的
此信息由郵政速遞物流員工[管培生]分享于2019年06月
郵政速遞物流的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
不大，因?yàn)槭菄?guó)企，新員工入職流程什么的審核都比較嚴(yán)格，社保方面有企業(yè)年金、補(bǔ)充公積金，節(jié)假日有福利，比如端午了發(fā)粽子，中秋發(fā)月餅，部分節(jié)日發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)。發(fā)展的話(huà)看個(gè)人追求，國(guó)企體制偏傳統(tǒng)話(huà)，資歷很重要
此信息由郵政速遞物流員工[管培生]分享于2019年06月
郵政速遞物流的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
主管，營(yíng)業(yè)部經(jīng)理助理，營(yíng)業(yè)部經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)看資歷。工資了解不是很清楚，具體還得看當(dāng)月的效益吧。上半年有段時(shí)間算淡季效益帶動(dòng)的工資就不會(huì)很高，下半年旺季工資普遍會(huì)比上半年高出1-5K吧大概
此信息由郵政速遞物流員工[管培生]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)（郵政速遞物流，共1條分享）

2017-01-07
面試過(guò)程：

早上行政能力測(cè)試，接著就是分為兩個(gè)組，一起進(jìn)行面試，按順序進(jìn)入面試室，當(dāng)天晚上給二面通知

面試官問(wèn)的面試題：

問(wèn)個(gè)人情況，評(píng)價(jià)自己優(yōu)缺點(diǎn)，針對(duì)崗位以及自我介紹提出問(wèn)題，對(duì)薪酬的要求，有什么特長(zhǎng)能夠勝任自己申請(qǐng)的崗位

所有郵政速遞物流面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 郵政速遞物流新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 郵政速遞物流新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 郵政速遞物流新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流 物流/倉(cāng)儲(chǔ)
  • 官方網(wǎng)址：
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