筆試分為職業(yè)性格測(cè)試及專業(yè)知識(shí),難度因人而異。第一次面試一對(duì)一,HR面試算是比較嚴(yán)格的。先對(duì)簡(jiǎn)歷做一下Walk through,關(guān)注點(diǎn)為學(xué)校、工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)是否匹配買方行研。在涉及到與行研有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)時(shí)會(huì)問到很專業(yè)的問題,甚至?xí)兄苯拥墓善狈治霏h(huán)節(jié)。最后會(huì)問道個(gè)人和公司的匹配情況。
面試官問的面試題: 說(shuō)一下你上一次實(shí)習(xí),都做了什么?
(根據(jù)簡(jiǎn)歷)你在分析航空公司都會(huì)關(guān)注哪些metrics?
(根據(jù)之前問題)這家航空公司主要的護(hù)城河是什么?
問道金融建模的水平。
為什么選擇嘉實(shí)基金(能為公司帶來(lái)的價(jià)值)?