最后更新時(shí)間：2025-03-12 13:40:49

聯(lián)動優(yōu)勢工資待遇怎么樣

聯(lián)動優(yōu)勢工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有20位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），聯(lián)動優(yōu)勢平均工資為15546元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，聯(lián)動優(yōu)勢年終獎(jiǎng)平均24714元。聯(lián)動優(yōu)勢員工分享說：飯補(bǔ)，交通補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)三項(xiàng)每月1千塊錢。公積金，醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)。加班給報(bào)銷餐費(fèi)和打車費(fèi)。過節(jié)有發(fā)禮品，大概300元左右的。過生日給200紅包

平均工資

￥15546

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新聯(lián)動優(yōu)勢工資待遇（共 20條）

聯(lián)動優(yōu)勢工資待遇(共20條)

一般會計(jì)人員工資待遇(北京，2020年)

2021-11-06 | 聯(lián)動優(yōu)勢

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎(jiǎng):9000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

研發(fā)工程師工資待遇(北京，2017年)

2019-10-31 | 聯(lián)動優(yōu)勢

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均不加班

研發(fā)經(jīng)理工資待遇(北京，2019年)

2019-11-17 | 聯(lián)動優(yōu)勢

工資待遇：

工資收入	月薪:35000元年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 工作強(qiáng)度一般，比較注重人文關(guān)懷，定期做培訓(xùn)，有很多俱樂部（足球、羽毛球、跑步、健身），加班有可以報(bào)銷餐費(fèi)和交通費(fèi)；

聯(lián)動優(yōu)勢工資待遇（共20條）最后更新時(shí)間：2025-03-12 13:40:49

軟件工程師 (共5條分享)

上班時(shí)間（聯(lián)動優(yōu)勢，共19條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（聯(lián)動優(yōu)勢，共17條分享）

是否有保險(xiǎn)（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共14條）共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（聯(lián)動優(yōu)勢，共12條分享）

對這家公司滿意嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說一般還可以逐條查看

聯(lián)動優(yōu)勢 - 員工說待遇

聯(lián)動優(yōu)勢一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年漲工資。漲幅不定。績效都有。福利要啥有啥?；竟べY加績效，五險(xiǎn)一金，比例最高。每月補(bǔ)助，餐補(bǔ)，話費(fèi)，交通1200以上。是個(gè)節(jié)就發(fā)卡，還發(fā)東西。每月有團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)，每人200.平均工資15000左右，總監(jiān)5萬。
此信息由聯(lián)動優(yōu)勢員工[高級產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年06月

聯(lián)動優(yōu)勢有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 飯補(bǔ)，交通補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)三項(xiàng)每月1千塊錢。公積金，醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)。加班給報(bào)銷餐費(fèi)和打車費(fèi)。過節(jié)有發(fā)禮品，大概300元左右的。過生日給200紅包
此信息由聯(lián)動優(yōu)勢員工[研發(fā)工程師]分享于2019年10月

聯(lián)動優(yōu)勢有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司由年終獎(jiǎng)，一般是2-5個(gè)月的工資，在春節(jié)前發(fā)，不過后兩年年終獎(jiǎng)被變相克扣了。改成拆分到下一年的各個(gè)季度做什么所謂的激勵(lì)計(jì)劃，按照KPI考核結(jié)果，百分比發(fā)放。比較坑，所以已經(jīng)不少同事離職了。
此信息由聯(lián)動優(yōu)勢員工[研發(fā)工程師]分享于2019年10月

所有聯(lián)動優(yōu)勢公司點(diǎn)評(共3條)

聯(lián)動優(yōu)勢招聘工資

聯(lián)動優(yōu)勢科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位銷售（移動業(yè)務(wù)方向），廣州-海珠薪酬： 1.2萬-2.4萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)動優(yōu)勢科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位移動集團(tuán)BD經(jīng)理，北京-海淀薪酬： 2萬-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)動優(yōu)勢科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位產(chǎn)品專員，北京-海淀薪酬： 8千-1.2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)動優(yōu)勢科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位大客戶銷售經(jīng)理，北京-朝陽薪酬： 1.1萬-2.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)動優(yōu)勢科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位銷售經(jīng)理，北京-朝陽薪酬： 1萬-2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)動優(yōu)勢科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位銷售經(jīng)理/高級銷售經(jīng)理，北京-朝陽薪酬： 1萬-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)動優(yōu)勢科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位銷售副總監(jiān)/總監(jiān)，北京-朝陽薪酬： 1.5萬-3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)動優(yōu)勢科技有限公司于2023年10月發(fā)布職位安全合規(guī)工程師，北京-朝陽薪酬： 2萬-2.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)動優(yōu)勢科技有限公司于2023年08月發(fā)布職位業(yè)務(wù)戰(zhàn)略研究與管理高級經(jīng)理，北京-朝陽薪酬： 2萬-3萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
聯(lián)動優(yōu)勢科技有限公司于2023年08月發(fā)布職位DBA數(shù)據(jù)庫工程師，北京-朝陽薪酬： 1.5萬-2.5萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘