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國電南自 137人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

國電南自怎么樣

請說說你在國電南自的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
沒有什么特別的事情,平時出差結(jié)束大家都是使勁放松休息。。。該躺的躺。。。該找女朋友的找女朋友。。。幾年后大家就都跑的差不多了。。。
此信息由國電南自員工[調(diào)試工程師]分享于2024年04月
國電南自一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒漲過,拿較高評分可能會漲;不完善,員工間互相不知道薪資情況,工資條保密,領(lǐng)導(dǎo)分配具體工資。
此信息由國電南自員工[軟件開發(fā)]分享于2022年08月
國電南自有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終獎一般為兩個月工資,看個人了,差異比較大;一般一年發(fā)三次,時間不確定,獎金不透明的,互相保密
此信息由國電南自員工[b2c項目經(jīng)理]分享于2022年07月

面試經(jīng)驗(國電南自,共19條分享)

2018-02-03 | 社會招聘
面試過程:

一個群面,10個人左右,每個人做了一個簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個人的簡歷問一些第一次面試是在10月14號左右,是一個關(guān)于分專業(yè)的技能測驗,筆試,包括建筑、景觀等,接下來是一個群面,10個人左右,每個人做了一個簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個人的簡歷問一些簡歷上針對性的問題,然后再問一個創(chuàng)造性的問題,需要我們作臨時的演講或是回答。第二次面試就是終面了,是在廣州恒大總部,面試也是群面,同樣是自我介紹,然后抽一道題目,比如“好和更好”、“成功與失敗”等等,做一個1分鐘的即興演講,然后面試官會針對

面試官問的面試題:

一個群面,10個人左右,每個人做了一個簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個人的簡歷問一些第一次面試是在10月14號左右,是一個關(guān)于分專業(yè)的技能測驗,筆試,包括建筑、景觀等,接下來是一個群面,10個人左右,每個人做了一個簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個人的簡歷問一些簡歷上針對性的問題,然后再問一個創(chuàng)造性的問題,需要我們作臨時的演講或是回答。第二次面試就是終面了,是在廣州恒大總部,面試也是群面,同樣是自我介紹,然后抽一道題目,比如“好和更好”、“成功與失敗”等等,做一個1分鐘的即興演講,然后面試官會針對

公司動態(tài)

  • 國電南自新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動化 電氣/電力/水利
  • 官方網(wǎng)址:
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