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國電南自 137人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

國電南自怎么樣

請說說你在國電南自的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
沒有什么特別的事情,平時出差結(jié)束大家都是使勁放松休息。。。該躺的躺。。。該找女朋友的找女朋友。。。幾年后大家就都跑的差不多了。。。
此信息由國電南自員工[調(diào)試工程師]分享于2024年04月
國電南自一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒漲過,拿較高評分可能會漲;不完善,員工間互相不知道薪資情況,工資條保密,領(lǐng)導(dǎo)分配具體工資。
此信息由國電南自員工[軟件開發(fā)]分享于2022年08月
國電南自有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終獎一般為兩個月工資,看個人了,差異比較大;一般一年發(fā)三次,時間不確定,獎金不透明的,互相保密
此信息由國電南自員工[b2c項目經(jīng)理]分享于2022年07月

面試經(jīng)驗(國電南自,共19條分享)

2018-02-03 | 社會招聘
面試過程:

一個群面,10個人左右,每個人做了一個簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個人的簡歷問一些第一次面試是在10月14號左右,是一個關(guān)于分專業(yè)的技能測驗,筆試,包括建筑、景觀等,接下來是一個群面,10個人左右,每個人做了一個簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個人的簡歷問一些簡歷上針對性的問題,然后再問一個創(chuàng)造性的問題,需要我們作臨時的演講或是回答。第二次面試就是終面了,是在廣州恒大總部,面試也是群面,同樣是自我介紹,然后抽一道題目,比如“好和更好”、“成功與失敗”等等,做一個1分鐘的即興演講,然后面試官會針對

面試官問的面試題:

一個群面,10個人左右,每個人做了一個簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個人的簡歷問一些第一次面試是在10月14號左右,是一個關(guān)于分專業(yè)的技能測驗,筆試,包括建筑、景觀等,接下來是一個群面,10個人左右,每個人做了一個簡短的1分鐘的自我介紹,然后考官看每個人的簡歷問一些簡歷上針對性的問題,然后再問一個創(chuàng)造性的問題,需要我們作臨時的演講或是回答。第二次面試就是終面了,是在廣州恒大總部,面試也是群面,同樣是自我介紹,然后抽一道題目,比如“好和更好”、“成功與失敗”等等,做一個1分鐘的即興演講,然后面試官會針對

公司動態(tài)

  • 國電南自新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):儀器儀表及工業(yè)自動化 電氣/電力/水利
  • 官方網(wǎng)址:
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