HR常規(guī)交流,英文C語(yǔ)言筆試,該職位的上級(jí)來(lái)面試,主要是問(wèn)你簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,看看是的工作經(jīng)歷是否屬實(shí),還有就是英語(yǔ)面試單困難度不大,能開(kāi)口聊兩句就可以,后來(lái)工作發(fā)現(xiàn)有些同事的口語(yǔ)也不怎么地,工作上需要英語(yǔ)口語(yǔ)的機(jī)會(huì)也不多,主要是能看懂英文資料和能發(fā)英文郵件就可以以及使用公司的聊天系統(tǒng)與老外打字交流。
面試官問(wèn)的面試題: 圍繞簡(jiǎn)歷來(lái)問(wèn)的,就看你簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)了,主要就是問(wèn)技術(shù)問(wèn)題,感覺(jué)法雷奧的技術(shù)都是老外不想玩了就扔過(guò)來(lái)中國(guó),都是一些比較落后的技術(shù),項(xiàng)目也是不怎么前沿,公司工作氣氛挺好,加班不多算,公司有班車接送所以大家下班都去趕班車了,從2016年10月起餐廳換了供應(yīng)商,飯菜質(zhì)量大大提高,味道很好,選擇很多,套餐,燒臘飯,粉面扒飯都隨便選擇,如果你臉皮厚水果隨便吃,以上都是免費(fèi),午餐晚餐都有。