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英格索蘭 155人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

英格索蘭怎么樣

英格索蘭工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
同事關系融洽,領導十分熟悉業(yè)務,很關心下屬,經(jīng)常帶領部門人員開展活動,但比較嚴格,要求不斷學習與進步
此信息由英格索蘭員工[物料計劃]分享于2020年03月
英格索蘭的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性一般,公司有很多已經(jīng)工作10年以上的老員工,工作穩(wěn)定,經(jīng)常組織培訓,適合長期發(fā)展,并且在工作過程中可獲得提高
此信息由英格索蘭員工[物料計劃]分享于2020年03月
你覺得英格索蘭未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
行業(yè)地位很高,空壓機行業(yè)內(nèi)口碑好,質(zhì)量穩(wěn)定售后好,并購了一些公司后業(yè)務比以前更多了,以后看怎么整合好這些資源
此信息由英格索蘭員工[MSG研發(fā)工程師]分享于2023年09月

面試經(jīng)驗(英格索蘭,共69條分享)

2016-11-11 | 校園招聘
面試過程:

下午四點,尚嘉中心12樓英格索蘭。 簽到后,領進會議室,3個Department的頭在周圍。CASE一頁紙,中文的,比較簡單,另外會給一頁草稿紙,5分鐘閱讀.15分鐘的討論,最后1分鐘的英文總結。CASE內(nèi)容是一家合資服裝公司,美國老板對投資回報率不滿意(4%),希望提高到20%,他不希望繼續(xù)擴大經(jīng)營,追加投資。而中國區(qū)的Manager則希望收購當?shù)匾患亦l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),理由大概有2,3點。CASE的問題是是否要說服老板收購,還是直接表明老板態(tài)度。

面試官問的面試題:

自我介紹,介紹過程中問問題,問簡歷上的問題,個人特長,為什么選擇財務管理培訓生,我是研究生,你怎么看待你的組長或者你的領導比你年輕啥的等等,就是聊天,然后說等晚上的消息通知。歷時總共1個多小時

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機械/設備/重工
  • 官方網(wǎng)址:
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