校招的,一個批次進(jìn)去大約10人,然后面試官給了10分鐘時間要求我們對這10人進(jìn)行了解,從家鄉(xiāng),父母姐妹,學(xué)習(xí)專業(yè)等等了解,了解得越多越好,最后說了解了多少個人,HR 會隨機(jī)問看你是否了解正確,然后每人說出一個自己認(rèn)為最優(yōu)秀的一個人,為什么選他。
面試官問的面試題: 在面試人員中選一個你認(rèn)為最優(yōu)秀的人,為什么選他,他有什么優(yōu)勢,然后最后HR會根據(jù)回答挑選人,這是一個套路,不是誰了解人越多越好,是別人說你好越多越好,所以你再了解得同時,要別人覺得你人很好,人緣不錯。