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武漢冠捷顯示科技 14人分享

武漢冠捷顯示科技怎么樣

你覺得武漢冠捷顯示科技未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來(lái)發(fā)展前景不樂觀,和同類公司相比優(yōu)勢(shì)大概是進(jìn)入本行業(yè)比較早,吃老本,在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,但是僅依靠薄利多銷
此信息由武漢冠捷顯示科技員工[電子工程師]分享于2018年06月
武漢冠捷顯示科技工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍不好,死氣沉沉,官僚作風(fēng)非常嚴(yán)重,有能力的人都早早跳槽了,剩下的都是老油條,公司領(lǐng)導(dǎo)能力普遍不突出,均為年資到了坐上那個(gè)位置
此信息由武漢冠捷顯示科技員工[電子工程師]分享于2018年06月
武漢冠捷顯示科技的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
一線流動(dòng)性非常大,基本每天都在新招產(chǎn)線員工,且公司發(fā)展越來(lái)越難,不太適合長(zhǎng)期發(fā)展,員工剩余價(jià)值被剝削的太厲害
此信息由武漢冠捷顯示科技員工[電子工程師]分享于2018年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(武漢冠捷顯示科技,共1條分享)

2013-06-06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

首先是IQ題,英語(yǔ)題,難的跟考公務(wù)員一樣,一個(gè)小小工程師么,浪費(fèi)一大堆腦細(xì)胞結(jié)果考了40分,然后是工廠主管面試,結(jié)果說(shuō)那些題沒什么用,沒什么用你考什么?哥時(shí)間很多是吧?問(wèn)的一些亂七八糟的問(wèn)題,好像招的人要完全懂顯示器所有的東西,從業(yè)務(wù)到技術(shù)全面問(wèn)到,好像根本來(lái)人家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)都沒有,適應(yīng)期都沒有,一來(lái)就做牛做馬的干,一個(gè)富士康出來(lái)的新產(chǎn)品課長(zhǎng)在屁大點(diǎn)公司面試一個(gè)工程師還應(yīng)聘不上,哥招個(gè)人還給他一個(gè)星期休息時(shí)間,一個(gè)月的適應(yīng)期呢,工資一丁點(diǎn),三千塊左右,結(jié)果還假裝說(shuō)考慮考慮,有需要的話再來(lái)面試一次,哥是從外地趕回來(lái)的啊,路費(fèi)不報(bào)銷不說(shuō)還要哥再跑一趟?結(jié)果,電話也沒來(lái)了,哥還在想,叫我來(lái)也不來(lái)了,浪費(fèi)表情。

面試官問(wèn)的面試題:

Bump寬度,導(dǎo)電粒子的直徑,產(chǎn)品的用途,機(jī)臺(tái)的各個(gè)零件用途,產(chǎn)品的性能,架構(gòu),工藝流程

公司動(dòng)態(tài)

  • 武漢冠捷顯示科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)硬件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 家電 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址:
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