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綠城物業(yè) 299人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

綠城物業(yè)怎么樣

你選擇加入綠城物業(yè)的原因是什么?你覺(jué)得加入綠城物業(yè)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
校招進(jìn)去的,面試進(jìn)了一份工作就進(jìn)了,現(xiàn)在后悔沒(méi)多看看,剛進(jìn)來(lái)實(shí)習(xí)期只有2200,幫助肯定是有的,跟的領(lǐng)導(dǎo)雖然愛(ài)加班,但是對(duì)工作的要求很高,逼得自己不得不成長(zhǎng),還因?yàn)楣ぷ鞯膯?wèn)題學(xué)了各種軟件,平時(shí)剪個(gè)視頻P個(gè)圖都是沒(méi)有問(wèn)題的,能滿(mǎn)足工作需求,就是還是看個(gè)人,自己有沒(méi)有心學(xué),要不留心學(xué),咋都沒(méi)用。
此信息由綠城物業(yè)員工[人事]分享于2022年07月
綠城物業(yè)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
分崗位,物業(yè)行業(yè),到關(guān)鍵收費(fèi)時(shí)候肯定是要加班的,人事行政一個(gè)是看個(gè)人工作時(shí)間規(guī)劃和。。領(lǐng)導(dǎo),有些領(lǐng)導(dǎo)會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班并讓你也準(zhǔn)時(shí)下班,有些會(huì)到很晚也會(huì)說(shuō)你需要學(xué)習(xí),,年假帶薪五天年假,不休的話(huà)可以歷年累計(jì),需要的時(shí)候多休幾天,總部雙休,項(xiàng)目月休四天
此信息由綠城物業(yè)員工[人事]分享于2022年07月
你是否愿意推薦朋友來(lái)綠城物業(yè)工作?原因是什么?
不怎么推薦,我是做暑假工來(lái)干保安的,也不算很輕松,主要是沒(méi)啥壓力。但是年紀(jì)輕輕做保安沒(méi)什么前途,太混了,沒(méi)技術(shù)含量,不好找老婆生小孩
此信息由綠城物業(yè)員工[保安]分享于2021年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(綠城物業(yè),共78條分享)

2017-11-16 | 校園招聘
面試過(guò)程:

宣講會(huì)后第二天,在學(xué)校進(jìn)行的面試,由于第一天有課,未參加宣講會(huì),直接網(wǎng)申的,但第二天收到了面試通知。先登記信息,按照登記的順序參加面試,形式為對(duì)抗式的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,12個(gè)人,分為兩組,拿到相同的資料,但題目不同,關(guān)于物業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的。面試官介紹規(guī)則后,開(kāi)始討論,先組內(nèi)討論再闡述結(jié)果,兩組辯論,最后得出結(jié)果,選一個(gè)人總結(jié)陳述,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)間限時(shí)45分鐘。過(guò)程中,注意自信。

面試官問(wèn)的面試題:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,沒(méi)有問(wèn)問(wèn)題,兩個(gè)面試官,還有一個(gè)觀(guān)察的工作人員。先面試官介紹規(guī)則,然后討論,中間因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)組討論偏題了,所以面試官提醒了,討論結(jié)束后,面試官總結(jié),并指出我們整體的優(yōu)缺點(diǎn),這點(diǎn)挺不錯(cuò)的,雖然沒(méi)有 通過(guò),但還是學(xué)到了很多。

公司動(dòng)態(tài)

  • 綠城物業(yè)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 計(jì)算機(jī)軟件 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 化妝品 工藝品 食品 會(huì)計(jì)/審計(jì) 其他行業(yè) 醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù) 零售/批發(fā) 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 皮革
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