1.面試邀請(qǐng) 2.拿份表給填,表有關(guān)于工作內(nèi)容的敘述題需要填,以及個(gè)人見解 3.先是HR面試,之后再是項(xiàng)目經(jīng)理面試 整個(gè)過程很快很輕松,但是HR的風(fēng)格會(huì)比較少講工作的具體內(nèi)容和公司福利,所以有好有壞需進(jìn)入公司工作后才知道,比如福利比想象好,工作內(nèi)容比想象中復(fù)雜繁瑣,還有加班問題
面試官問的面試題: 1.離職原因
2.上一份工作具體內(nèi)容與成就
3.對(duì)該工作的見解跟個(gè)人規(guī)劃
4.被錄用的話,薪水希望是多少