置信大多為群面,這樣能在眾多面試者中作出比較。初試為針對(duì)社會(huì)的大型面試,流水式作業(yè),5分鐘決定你是否進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試面試方一般為人力,分公司老總,專業(yè)主管三人。頭輪自我介紹,面試方會(huì)不間斷提問(wèn)。二輪為專業(yè)問(wèn)題提問(wèn)——會(huì)根據(jù)不同專業(yè)要求現(xiàn)場(chǎng)出設(shè)計(jì)施工圖,或材料品種提問(wèn)。個(gè)別人員會(huì)經(jīng)歷三輪面試。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.工作經(jīng)歷
3.工作中遇到的困難,如何解決的,怎樣想出方法。
4.未來(lái)職業(yè)規(guī)劃。
5是否愿意在異地工作。