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58同城 895人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

58同城怎么樣

你覺得58同城未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
5858,騙子到家,這是客戶評價,黑幕特別大,自己干著都會心里很愧疚,對于用戶是善良的,對于客戶是黑心的!
此信息由58同城員工[員工]分享于2019年09月
58同城工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍還不錯,不過也分人,有人會主動內(nèi)卷,有人不會,老員工也有躺平的;領(lǐng)導(dǎo)也是看人,有的領(lǐng)導(dǎo)很不錯,有的不行。能遇到好領(lǐng)導(dǎo)最重要。
此信息由58同城員工[hr人事專員]分享于2023年04月
58同城的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動大,不適合,基本都是1年左右離職,很少有3年以上老員工,因為公司不喜歡老員工,會想各種辦法讓你走,因為新員工工資低,還有激情,老員工激情少了!
此信息由58同城員工[員工]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(58同城,共423條分享)

2018-12-18 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先是HR看到簡歷電話詢問一些以前工作經(jīng)理,然后邀請去現(xiàn)場面試。 現(xiàn)場是在面試廳,人挺多,都在填寫簡歷然后看58宣傳片,看樣子都是剛畢業(yè)的學(xué)生。由于我是面試管理崗位,走的別的面試流程。 一面,2個別組同崗位的女的; 二面,應(yīng)該是天津業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人; 三面,也應(yīng)該是天津業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,可能比二面的人級別稍微高些。 面試完第三天HR來電說要進一輪面試,需北京總部的總監(jiān)及VP面試,但是年底比較忙,可能會等一段時間,結(jié)果等了兩周沒消息,也就開始找別的地了。

面試官問的面試題:

怎么看待空降領(lǐng)導(dǎo)的問題? 空降領(lǐng)導(dǎo)怎么展開工作問題? 如何妥善處理空降領(lǐng)導(dǎo)后的有資歷老員工心理問題? 怎么看待黑產(chǎn)? 過去工作經(jīng)歷的一些提問

公司動態(tài)

  • 58同城新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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