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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

58同城怎么樣

你覺(jué)得58同城未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
5858,騙子到家,這是客戶(hù)評(píng)價(jià),黑幕特別大,自己干著都會(huì)心里很愧疚,對(duì)于用戶(hù)是善良的,對(duì)于客戶(hù)是黑心的!
此信息由58同城員工[員工]分享于2019年09月
58同城工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍還不錯(cuò),不過(guò)也分人,有人會(huì)主動(dòng)內(nèi)卷,有人不會(huì),老員工也有躺平的;領(lǐng)導(dǎo)也是看人,有的領(lǐng)導(dǎo)很不錯(cuò),有的不行。能遇到好領(lǐng)導(dǎo)最重要。
此信息由58同城員工[hr人事專(zhuān)員]分享于2023年04月
58同城的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)大,不適合,基本都是1年左右離職,很少有3年以上老員工,因?yàn)楣静幌矚g老員工,會(huì)想各種辦法讓你走,因?yàn)樾聠T工工資低,還有激情,老員工激情少了!
此信息由58同城員工[員工]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(58同城,共423條分享)

2018-12-18 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

先是HR看到簡(jiǎn)歷電話詢(xún)問(wèn)一些以前工作經(jīng)理,然后邀請(qǐng)去現(xiàn)場(chǎng)面試。 現(xiàn)場(chǎng)是在面試廳,人挺多,都在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷然后看58宣傳片,看樣子都是剛畢業(yè)的學(xué)生。由于我是面試管理崗位,走的別的面試流程。 一面,2個(gè)別組同崗位的女的; 二面,應(yīng)該是天津業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人; 三面,也應(yīng)該是天津業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,可能比二面的人級(jí)別稍微高些。 面試完第三天HR來(lái)電說(shuō)要進(jìn)一輪面試,需北京總部的總監(jiān)及VP面試,但是年底比較忙,可能會(huì)等一段時(shí)間,結(jié)果等了兩周沒(méi)消息,也就開(kāi)始找別的地了。

面試官問(wèn)的面試題:

怎么看待空降領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題? 空降領(lǐng)導(dǎo)怎么展開(kāi)工作問(wèn)題? 如何妥善處理空降領(lǐng)導(dǎo)后的有資歷老員工心理問(wèn)題? 怎么看待黑產(chǎn)? 過(guò)去工作經(jīng)歷的一些提問(wèn)

公司動(dòng)態(tài)

  • 58同城新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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