婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

58同城 895人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

58同城怎么樣

你覺得58同城未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
5858,騙子到家,這是客戶評價,黑幕特別大,自己干著都會心里很愧疚,對于用戶是善良的,對于客戶是黑心的!
此信息由58同城員工[員工]分享于2019年09月
58同城工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
氛圍還不錯,不過也分人,有人會主動內(nèi)卷,有人不會,老員工也有躺平的;領(lǐng)導(dǎo)也是看人,有的領(lǐng)導(dǎo)很不錯,有的不行。能遇到好領(lǐng)導(dǎo)最重要。
此信息由58同城員工[hr人事專員]分享于2023年04月
58同城的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動大,不適合,基本都是1年左右離職,很少有3年以上老員工,因為公司不喜歡老員工,會想各種辦法讓你走,因為新員工工資低,還有激情,老員工激情少了!
此信息由58同城員工[員工]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(58同城,共423條分享)

2018-12-18 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先是HR看到簡歷電話詢問一些以前工作經(jīng)理,然后邀請去現(xiàn)場面試。 現(xiàn)場是在面試廳,人挺多,都在填寫簡歷然后看58宣傳片,看樣子都是剛畢業(yè)的學(xué)生。由于我是面試管理崗位,走的別的面試流程。 一面,2個別組同崗位的女的; 二面,應(yīng)該是天津業(yè)務(wù)負責(zé)人; 三面,也應(yīng)該是天津業(yè)務(wù)負責(zé)人,可能比二面的人級別稍微高些。 面試完第三天HR來電說要進一輪面試,需北京總部的總監(jiān)及VP面試,但是年底比較忙,可能會等一段時間,結(jié)果等了兩周沒消息,也就開始找別的地了。

面試官問的面試題:

怎么看待空降領(lǐng)導(dǎo)的問題? 空降領(lǐng)導(dǎo)怎么展開工作問題? 如何妥善處理空降領(lǐng)導(dǎo)后的有資歷老員工心理問題? 怎么看待黑產(chǎn)? 過去工作經(jīng)歷的一些提問

公司動態(tài)

  • 58同城新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 58同城新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 58同城新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
久久精品国产第一区二区三区| 大伊香蕉一区二区三区| 亚洲中文在线中文字幕91| 黄色在线免费高清观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 东北女人的逼操的舒服吗| 日本女优一色一伦一区二区三区| 国产伦精品一一区二区三区高清版 | 午夜视频免费观看成人| 青草草在线视频免费视频| 99精品国产自在现线观看| 久久精品国产99精品亚洲| 日韩成人中文字幕在线一区| 我要看日本黄色小视频| 久久机热频这里只精品| 精品人妻一区二区三区四区久久| 久久99一本色道亚洲精品| 高清亚洲精品中文字幕乱码| 日韩在线欧美一区二区| 日本美国三级黄色aa| 一二区不卡不卡在线观看| 日韩人妻毛片中文字幕| 欧美一区二区三区视频区| 熟女免费视频一区二区| 九九热在线视频观看最新| 在线懂色一区二区三区精品| 日韩人妻一区中文字幕| 午夜精品久久久免费视频| 国产日韩欧美在线播放| 中文字幕高清免费日韩视频| 国产精品不卡免费视频| 日韩精品综合免费视频| 国产一二三区不卡视频| 精品欧美在线观看国产| 日韩丝袜诱惑一区二区| 毛片在线观看免费日韩| 亚洲一区精品二人人爽久久| 亚洲av秘片一区二区三区| 午夜视频成人在线免费| 国产av乱了乱了一区二区三区| 国产精品一区二区视频成人 |