珍愛(ài)網(wǎng) 441人分享
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我們這批一共參加面試的人員大概有10個(gè)左右，一共是分二輪面試的，第一輪是HR初試的。群面的，主要就是一些常規(guī)的面試流程，首先做個(gè)自我介紹，之前的一些工作經(jīng)歷，因?yàn)槭裁措x職?為什么不繼續(xù)之前的工作選擇珍愛(ài)網(wǎng)?期望薪資多少?預(yù)計(jì)多久可以達(dá)到這個(gè)薪資?如果達(dá)不到怎么辦？因?yàn)楸救酥暗墓ぷ骶褪亲鲣N(xiāo)售的，而且做的還比較OK，所以對(duì)于面試完之后HR會(huì)提出的問(wèn)題，包括這些基本的常規(guī)面試流程應(yīng)對(duì)如流，所以毫無(wú)質(zhì)疑初試非常順利的就通過(guò)了。第二輪終試，好像是珍愛(ài)網(wǎng)上海區(qū)域總監(jiān)過(guò)來(lái)面試的。同樣還是以上流程，也是群面的，首先做簡(jiǎn)單的自我介紹，環(huán)節(jié)中間她會(huì)提出問(wèn)題，等到了我的時(shí)候我已經(jīng)把自我介紹環(huán)節(jié)中有可能提出的問(wèn)題都已經(jīng)以自問(wèn)自答的方式全部都已經(jīng)闡述完了，不出意料，到我這邊總監(jiān)再也沒(méi)有問(wèn)我任何問(wèn)題，等到我們參加復(fù)試的人員全部介紹完畢的時(shí)候 總監(jiān)簡(jiǎn)單的介紹了一下工作時(shí)長(zhǎng) 工作模式以及福利待遇，之后就問(wèn)我們有沒(méi)有什么問(wèn)題，全場(chǎng)沒(méi)有提出問(wèn)題，總監(jiān)說(shuō)如果沒(méi)有問(wèn)題的話就到這里了，因?yàn)檫@是個(gè)雙向選擇，回去之后我們自己也考慮一下是否真的適合這份工作，一到二天內(nèi)會(huì)有結(jié)果，但是我到目前為止已經(jīng)三天了，沒(méi)有任何結(jié)果，十有八九是終試沒(méi)有通過(guò)，其實(shí)說(shuō)心里話我對(duì)于這份工作真的非常的重視，如果是我個(gè)人的各方面能力出現(xiàn)問(wèn)題了從而沒(méi)有面試通過(guò)我無(wú)話可說(shuō)。但是我真的很郁悶，如果沒(méi)有通過(guò)的情況下我究竟是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題？思前想后，只有在自我介紹的時(shí)候我比其他參加面試的伙伴們用的時(shí)長(zhǎng)要多了一些罷了，但是也不存在占用很多時(shí)間的呀，哪怕是自我介紹的時(shí)候我有什么問(wèn)題闡述的不夠清楚或者是說(shuō)沒(méi)有達(dá)到總監(jiān)所期望的，那么在我介紹完了的時(shí)候總監(jiān)完全可以提出異議呀？問(wèn)題是也沒(méi)有啊，所以我對(duì)于此次參加珍愛(ài)網(wǎng)的面試到目前為止的結(jié)果非常的不理解！如果到我分享完面試結(jié)果這一刻，到今天晚上依然還是沒(méi)有結(jié)果的情況下，那么我明天就會(huì)去找珍愛(ài)網(wǎng)的相關(guān)人員討要一個(gè)說(shuō)法，why？
面試官問(wèn)的面試題： 1，自我介紹（包括姓名，年齡，來(lái)自于哪里，是否婚否）
2，工作經(jīng)歷（最近的二份，因?yàn)槭裁措x職，為什么不考慮繼續(xù)從事之前的工作）
3，為什么選擇珍愛(ài)網(wǎng)（對(duì)于珍愛(ài)網(wǎng)這家公司是怎么理解的）
4，期望的薪資待遇（打算在珍愛(ài)網(wǎng)花多長(zhǎng)時(shí)間來(lái)達(dá)到自己所期望的薪資，如果沒(méi)有達(dá)到又該如何）