珍愛網 441人分享
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我們這批一共參加面試的人員大概有10個左右，一共是分二輪面試的，第一輪是HR初試的。群面的，主要就是一些常規(guī)的面試流程，首先做個自我介紹，之前的一些工作經歷，因為什么離職?為什么不繼續(xù)之前的工作選擇珍愛網?期望薪資多少?預計多久可以達到這個薪資?如果達不到怎么辦？因為本人之前的工作就是做銷售的，而且做的還比較OK，所以對于面試完之后HR會提出的問題，包括這些基本的常規(guī)面試流程應對如流，所以毫無質疑初試非常順利的就通過了。第二輪終試，好像是珍愛網上海區(qū)域總監(jiān)過來面試的。同樣還是以上流程，也是群面的，首先做簡單的自我介紹，環(huán)節(jié)中間她會提出問題，等到了我的時候我已經把自我介紹環(huán)節(jié)中有可能提出的問題都已經以自問自答的方式全部都已經闡述完了，不出意料，到我這邊總監(jiān)再也沒有問我任何問題，等到我們參加復試的人員全部介紹完畢的時候 總監(jiān)簡單的介紹了一下工作時長 工作模式以及福利待遇，之后就問我們有沒有什么問題，全場沒有提出問題，總監(jiān)說如果沒有問題的話就到這里了，因為這是個雙向選擇，回去之后我們自己也考慮一下是否真的適合這份工作，一到二天內會有結果，但是我到目前為止已經三天了，沒有任何結果，十有八九是終試沒有通過，其實說心里話我對于這份工作真的非常的重視，如果是我個人的各方面能力出現問題了從而沒有面試通過我無話可說。但是我真的很郁悶，如果沒有通過的情況下我究竟是哪個環(huán)節(jié)出了問題？思前想后，只有在自我介紹的時候我比其他參加面試的伙伴們用的時長要多了一些罷了，但是也不存在占用很多時間的呀，哪怕是自我介紹的時候我有什么問題闡述的不夠清楚或者是說沒有達到總監(jiān)所期望的，那么在我介紹完了的時候總監(jiān)完全可以提出異議呀？問題是也沒有啊，所以我對于此次參加珍愛網的面試到目前為止的結果非常的不理解！如果到我分享完面試結果這一刻，到今天晚上依然還是沒有結果的情況下，那么我明天就會去找珍愛網的相關人員討要一個說法，why？
面試官問的面試題： 1，自我介紹（包括姓名，年齡，來自于哪里，是否婚否）
2，工作經歷（最近的二份，因為什么離職，為什么不考慮繼續(xù)從事之前的工作）
3，為什么選擇珍愛網（對于珍愛網這家公司是怎么理解的）
4，期望的薪資待遇（打算在珍愛網花多長時間來達到自己所期望的薪資，如果沒有達到又該如何）