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龍湖物業(yè) 589人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

龍湖物業(yè)怎么樣

你選擇加入龍湖物業(yè)的原因是什么?你覺得加入龍湖物業(yè)對你的職業(yè)幫助大嗎?
對于應屆生來說是不錯的選擇,薪資待遇各方面還不錯,平臺比較大,還是能快速成長,但同時工作強度也比較大
此信息由龍湖物業(yè)員工[工程]分享于2022年09月
龍湖物業(yè)工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
周一到周五基本不加班,平時工作強度不大,周末偶爾加班,但是強度不大,上下班都需要打卡。年假按照國家法定節(jié)假日來。
此信息由龍湖物業(yè)員工[分戶查驗]分享于2022年09月
你是否愿意推薦朋友來龍湖物業(yè)工作?原因是什么?
如果沒有合適的工作,而且愿意在物業(yè)行業(yè)有所發(fā)展的話,來這里是不錯的選擇,職位晉升通道透明,領(lǐng)導有能力,而且比較關(guān)心員工。
此信息由龍湖物業(yè)員工[分戶查驗]分享于2022年09月

面試經(jīng)驗(龍湖物業(yè),共304條分享)

2016-11-09 | 校園招聘
面試過程:

大四真的是極其鍛煉人能力和承受力的一年!在龍湖宣講會投了紙質(zhì)版簡歷,是要按企業(yè)的制式簡歷手寫的,所以應該提前準備下書寫的內(nèi)容。內(nèi)容一定要真實,最好不要夸大,簡歷在后面的復試會用到并且決定你的結(jié)果。聽完宣講會后的流程是:篩簡歷---無領(lǐng)導小組---初面---復面---等結(jié)果。龍湖物業(yè)的工作效率很高,全套流程走完基本10天之內(nèi),不會浪費過多時間。簡歷篩選就不說啦,把你最好的字跡和最好的實踐活動和閃光燈寫出來,一般就可以進入無領(lǐng)導。大家應該都不太喜歡無領(lǐng)導小組討論,所以參加之前我很緊張。龍湖的無領(lǐng)導討論題目較簡單,會讓大家討論“網(wǎng)絡讓大家距離更近了還是更遠了”“代溝問題是父母的責任還是子女的責任之類的”不要緊張,有條理的說出自己的觀點就成功了一般,每個人30秒時間陳述自己觀點,基本沒什么時間思考就讓你直接說了。然后是20分鐘討論,3分鐘總結(jié)。討論前有機會先和自己小組的小伙伴聊聊,混個臉熟,到時候也好合作。參加完無領(lǐng)導后,就回家等通知,第二天就接到電話,讓去總部面試。初面的時候簡歷的作用就來了,2對1或3對1,hr很和藹可親,會針對你簡歷上寫的事情問你詳細的情況,所以前面寫的讓大家好好寫簡歷,如實填寫。全都是自己親身經(jīng)歷的事情,你要做的就是面試全程面帶微笑,語氣適中的談你在實踐中學到的,面對的困難,周圍的同學。初始會刷很多人,因為有些簡歷有明顯的夸大,hr個個都是江湖老手,一說謊,在他們面前肯定暴露無遺。終面的內(nèi)容和初面差不多,只是面試官的級別更高,問題更具體,還是如實說自己真實情況,展現(xiàn)出積極美好的一面就行啦。龍湖是我在這么多面試中感覺比較好的企業(yè)了,很尊重求職者,感覺整個團隊的綜合素質(zhì)很高,人人都很好的體現(xiàn)了龍湖的企業(yè)文化。所以以后龍湖要是超過其他地產(chǎn)公司,我覺得一點也不奇怪,這是龍湖應得的。最后再提醒大家兩點,物業(yè)是服務行業(yè),大家面試的行為還有介紹自己時要有表現(xiàn)出自己的服務意識哦!還有就是了解龍湖企業(yè)情況。機會是給有準備的人的!祝大家好運啦,也祝自己好運!!

面試官問的面試題:

請做一下自我介紹! 你的同學朋友認為你是一個什么樣的人? 你遇到最大的挫折(困難|失?。?? 在這個項目或?qū)嵺`活動中,持續(xù)時間、成員、結(jié)果、某些數(shù)據(jù)、你學到了什么? 愛好呀,思想啊,學習啊。。。都是開放性問題,組織好語言好好答就行!! 當時給自己說好了,龍湖終面后就發(fā)發(fā)攻略,攢人品,希望大家都能找到自己愛的工作,加油加油?。?

公司動態(tài)

  • 龍湖物業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
  • 官方網(wǎng)址:
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