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廣東宏川集團(tuán) 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

廣東宏川集團(tuán)怎么樣

廣東宏川集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
沒有什么特別的，五險(xiǎn)一金按一般標(biāo)準(zhǔn)給你交，交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)這些就不要想了，根本不可能會(huì)有，當(dāng)然那的看你背景是不是很強(qiáng)大了吧，高級(jí)經(jīng)理級(jí)別以上或許是有的。對(duì)于五險(xiǎn)一金而言，入職月與離職月（當(dāng)月）都是不給你交的。
此信息由廣東宏川集團(tuán)員工[財(cái)務(wù)審計(jì)]分享于2018年10月
廣東宏川集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
幾乎沒有準(zhǔn)時(shí)下班，周末經(jīng)常加班，加班的補(bǔ)助就是平時(shí)工作的0.7倍而已，比平時(shí)上班還少。加班后食堂就沒有飯吃了，雖然飯是超級(jí)難吃，幾乎不好吃還發(fā)胖的那種。
此信息由廣東宏川集團(tuán)員工[財(cái)務(wù)審計(jì)]分享于2018年10月
廣東宏川集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一次，50多元左右，感覺很少很少，一年一次就加那么點(diǎn)，讓人沒有熱情繼續(xù)工作下去，所以員工的流動(dòng)性非常大，好多人堅(jiān)持不到3個(gè)月就走了，要知道那不是深圳啊，所以可以反映出公司薪酬體系就是個(gè)吭吧。
此信息由廣東宏川集團(tuán)員工[財(cái)務(wù)審計(jì)]分享于2018年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（廣東宏川集團(tuán)，共4條分享）

2017-08-28
面試過程：

氣氛好，沒有談專業(yè)問題，但是不要太放松，你的言談舉止hr都會(huì)注意，比較需要綜合性人才

面試官問的面試題：

家庭成員 工作經(jīng)驗(yàn) 氣氛好，沒有談專業(yè)問題，但是不要太放松，你的言談舉止hr都會(huì)注意，比較需要綜合性人才

所有廣東宏川集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東宏川集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東宏川集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東宏川集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東宏川集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：石油/石化/化工
  • 官方網(wǎng)址：http://www.grgroup.cc