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GAP 222人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

GAP怎么樣

GAP有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
gap員工折扣5折 可以幫家人 朋友 自己購買,其他人不行 每周進行服裝陳列,盤點倉庫等工作。 每天開始營業(yè)前進行補貨,通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況,達到防損的期望;盤點一天營業(yè)額,總結熱銷單品。
此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月
GAP工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
公司的工作節(jié)奏很快,晚上要補貨 經(jīng)常到凌晨一兩點,早上早班又很早 輪班制 周末回上班 加班會有補助每天賣場進行迎賓,通過歡迎詞告訴顧客今日優(yōu)惠活動,真誠接待每一個顧客,保證店鋪提供最佳的客戶體驗。確定客戶的需求,協(xié)助衣服配搭,體現(xiàn)蓋璞產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢。
此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月
GAP一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
與顧客溝通關于蓋璞商品的的品質,價值和風格,以及剪裁,面料,價格等的信息。運用有效的溝通技巧來建立和維護與顧客之間的關系。提高我所在店鋪業(yè)績。 每周進行服裝陳列,盤點倉庫等工作。 每天開始營業(yè)前進行補貨,通過商品展示,折疊方式、遞交方法、整理商品上維持店鋪服務標準。 每天結束營業(yè)盤點服裝損壞情況,達到防損的期望;盤點一天營業(yè)額,總結熱銷單品。
此信息由GAP員工[服裝導購]分享于2018年12月

面試經(jīng)驗(GAP,共89條分享)

2019-04-18 | 獵頭
面試過程:

1.是有獵頭公司尋找到我。在簡單的咨詢我一些問題后,安排最初的電話面試,主要是獵頭對我個人資料和相關履歷的核對。 2.第二輪是公司hr面試,同樣是針對我之前的工作履歷,離職原因,工作期待,薪資待遇的方面詢問,并對店長相關的工作內(nèi)容進行細節(jié)和案例的詢問。 3.第三輪是區(qū)域經(jīng)理和區(qū)域hr的面試。

面試官問的面試題:

1.之前工作的離職原因是什么。 2.工作的主要內(nèi)容包括哪些,你主要負責哪些,有取得哪些結果。 3.對品牌的了解程度,對整個業(yè)態(tài)的理解和自身的職業(yè)規(guī)劃是什么。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null 零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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