1.是有獵頭公司尋找到我。在簡單的咨詢我一些問題后,安排最初的電話面試,主要是獵頭對我個人資料和相關(guān)履歷的核對。 2.第二輪是公司hr面試,同樣是針對我之前的工作履歷,離職原因,工作期待,薪資待遇的方面詢問,并對店長相關(guān)的工作內(nèi)容進行細(xì)節(jié)和案例的詢問。 3.第三輪是區(qū)域經(jīng)理和區(qū)域hr的面試。
面試官問的面試題: 1.之前工作的離職原因是什么。
2.工作的主要內(nèi)容包括哪些,你主要負(fù)責(zé)哪些,有取得哪些結(jié)果。
3.對品牌的了解程度,對整個業(yè)態(tài)的理解和自身的職業(yè)規(guī)劃是什么。