鄭州萬達廣場商業(yè)管理有限公司 3人分享
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第一部：人力資源主管面試，大概三十分鐘 第二部：技術主管面試，大概二十分鐘 后續(xù)面試進展未知。據人資主管介紹，后面至少要再面試兩輪，才能真正入職。
面試官問的面試題： 第一部分人資：家在哪里、戶籍在哪里、現(xiàn)在狀態(tài)（離職？在職？在讀？）、現(xiàn)在薪資、未來期望薪資、為什么想來這里工作，現(xiàn)在錄用你你能多久來任職。、
第二部分技術主管：原職位中的工作流程、有沒有獨立領到過技術檢修、供電系統(tǒng)出現(xiàn)問題之后的解決方式、哪些工作需要你們做，哪些是外包