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合肥會(huì)通新材料有限公司 51人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-02-08 16:12:27

合肥會(huì)通新材料有限公司工資待遇怎么樣

合肥會(huì)通新材料有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有23位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),合肥會(huì)通新材料有限公司平均工資為9238元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),合肥會(huì)通新材料有限公司年終獎(jiǎng)平均16071元。 合肥會(huì)通新材料有限公司員工分享說(shuō):1、房補(bǔ)申請(qǐng)合肥畢業(yè)生補(bǔ)貼,其余都是按照合肥最低標(biāo)準(zhǔn)繳納 2、沒(méi)有優(yōu)于其他公司的福利,福利幾乎等于沒(méi)有

平均工資

¥9238

更新于2025年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2023","value":9000},{"name":"2024","value":9075}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"12K-14K","value":2}]

合肥會(huì)通新材料有限公司工資待遇(共23條)

200銷售工程師工資待遇(合肥,2024年)

2024-05-14 | 合肥會(huì)通新材料有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),在放過(guò)年前一個(gè)月發(fā),一般根據(jù)你全年的績(jī)效提成來(lái)確定你的年終獎(jiǎng)有多少,簡(jiǎn)而言之就是多勞多得,少得少勞,少得
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司沒(méi)有其他的福利待遇,畢業(yè)生可以申請(qǐng)合肥市房補(bǔ),節(jié)假日發(fā)的東西一般般,不超過(guò)200塊錢,主要還是靠銷售提成。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
加班強(qiáng)度比較大,看客戶需求,下班不準(zhǔn)時(shí),周末需要加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,銷售的話是這樣的,客戶有需求就需要響應(yīng)。

200銷售工程師工資待遇(常州,2024年)

2024-04-23 | 合肥會(huì)通新材料有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

技術(shù)研發(fā)工資待遇(合肥,2025年)

2025-02-08 | 合肥會(huì)通新材料有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

hr人事專員工資待遇(合肥,2024年)

2024-04-12 | 合肥會(huì)通新材料有限公司

200銷售工程師工資待遇(合肥,2024年)

2024-04-12 | 合肥會(huì)通新材料有限公司

研發(fā)工程師工資待遇(合肥,2023年)

2023-11-27 | 合肥會(huì)通新材料有限公司

專職電工工資待遇(安慶宜秀,2023年)

2023-10-09 | 合肥會(huì)通新材料有限公司

總賬會(huì)計(jì)工資待遇(合肥市,2023年)

2023-07-05 | 合肥會(huì)通新材料有限公司

電氣工程師工資待遇(合肥,2021年)

2022-10-14 | 合肥會(huì)通新材料有限公司

銷售工程師工資待遇(合肥高新,2021年)

2021-11-16 | 合肥會(huì)通新材料有限公司

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    合肥會(huì)通新材料有限公司工資待遇(共23條) 最后更新時(shí)間:2025-02-08 16:12:27

    上班時(shí)間 (合肥會(huì)通新材料有限公司 ,共12條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (合肥會(huì)通新材料有限公司 ,共11條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (合肥會(huì)通新材料有限公司 ,共6條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    合肥會(huì)通新材料有限公司 - 員工說(shuō)待遇

    合肥會(huì)通新材料有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司沒(méi)有其他的福利待遇,畢業(yè)生可以申請(qǐng)合肥市房補(bǔ),節(jié)假日發(fā)的東西一般般,不超過(guò)200塊錢,主要還是靠銷售提成。
    此信息由合肥會(huì)通新材料有限公司員工[200銷售工程師]分享于2024年05月
    合肥會(huì)通新材料有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    公司有年終獎(jiǎng),在放過(guò)年前一個(gè)月發(fā),一般根據(jù)你全年的績(jī)效提成來(lái)確定你的年終獎(jiǎng)有多少,簡(jiǎn)而言之就是多勞多得,少得少勞,少得
    此信息由合肥會(huì)通新材料有限公司員工[200銷售工程師]分享于2024年05月
    合肥會(huì)通新材料有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    1、漲工資和績(jī)效是掛鉤的,績(jī)效如果連續(xù)幾次排名靠前,會(huì)漲20%左右,但是漲完后需要保持住,不然還是扣除的,還有就是銷售提成
    此信息由合肥會(huì)通新材料有限公司員工[200銷售工程師]分享于2024年05月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2018年5月發(fā)布職位競(jìng)爭(zhēng)料采購(gòu)工程師,薪酬:5000-7000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2018年3月發(fā)布職位2018屆研發(fā)類畢業(yè)生,上海薪酬:6001-8000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2018年1月發(fā)布職位研發(fā)辦公室文員,合肥薪酬:4001-6000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位營(yíng)運(yùn)管理專員,合肥薪酬:6001-8000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位會(huì)計(jì),上海薪酬:6001-8000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位成本會(huì)計(jì),合肥薪酬:4200-6000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師,杭州薪酬:7000-9000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位行政人事專員,合肥薪酬:3700-4200元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位MES開(kāi)發(fā)工程師,合肥薪酬:7000-9000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師,寧波薪酬:7000-9000元/月 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位研發(fā)實(shí)驗(yàn)員,上海 -普陀區(qū)薪酬:4800-5500元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位研發(fā)檢測(cè)員,上海 -普陀區(qū)薪酬:4500-5000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師,臺(tái)州薪酬:7000-9000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師,溫州薪酬:7000-9000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位配色助理技師,合肥薪酬:4000-6000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師,嘉興薪酬:7000-9000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位費(fèi)用會(huì)計(jì),合肥薪酬:4200-5000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位配色主任工程師,東莞薪酬:7000-9000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位營(yíng)銷項(xiàng)目管理專員,合肥薪酬:4000-4500元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
    • 合肥會(huì)通新材料有限公司2017年12月發(fā)布職位采購(gòu)工程師,合肥薪酬:6001-8000元/月, 信息來(lái)源: 智聯(lián)招聘
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