最后更新時(shí)間：2019-07-30 17:42:29

中達(dá)電子江蘇有限公司工資待遇怎么樣

中達(dá)電子江蘇有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），中達(dá)電子江蘇有限公司平均工資為6170元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥6170

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新中達(dá)電子江蘇有限公司工資待遇（共 2條）

中達(dá)電子江蘇有限公司工資待遇(共2條)

采購工資待遇(蘇州，2017年)

2019-07-30 | 中達(dá)電子江蘇有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司管住宿，有飯補(bǔ)，公積金，五險(xiǎn)一金等，周內(nèi)加班1.5倍工資，周末雙倍，挺適合剛畢業(yè)大學(xué)生鍛煉，自己養(yǎng)老，不適合想要奮斗的人來，公司環(huán)境挺好，吃飯?zhí)顒?
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 總體來說氛圍還可以，做好自己的事就好了，適合養(yǎng)老，臺(tái)灣老板比較惡心，如果是大陸的就挺好的了，上班要穿工服這個(gè)受不了，總體來說氛圍還可以，也交到了不少好朋友
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 有點(diǎn)大，產(chǎn)線停線給人造成的壓力，每天都在追料，缺料斷線的話壓力挺大的，所有人都在催你，都等著你的來開工，

材料工程師工資待遇(蘇州，2018年)

2018-11-29 | 中達(dá)電子江蘇有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司屬于典型的臺(tái)企，錢少活多，且公司軍事化管理，等級(jí)制度嚴(yán)明，毫無個(gè)人自由可言。薪酬福利根據(jù)學(xué)歷區(qū)分開，本科生僅有分紅，大概1-2個(gè)月工資，但加班會(huì)有加班工資，一般一天12小時(shí)，一周6天碩士生有分紅和績效獎(jiǎng)，但無加班工資。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 公司上班節(jié)奏較緊張，經(jīng)常加班，本科生有加班工資，研究生無。每周上6天班，每天12小時(shí)。本科生如果不加班，工資很低。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 據(jù)說一年調(diào)薪一次，漲幅僅有幾百塊錢。薪酬制度很利于公司，就研究生而言吧，招聘時(shí)，HR承諾會(huì)給基本工資12薪＋年終獎(jiǎng)2薪＋分紅1-2薪＋績效獎(jiǎng)（A 7薪 B 5薪 C 3薪 D無一般人都是C），雖然這么多個(gè)月看起來很誘人，但其實(shí)公司這么做，對(duì)職員不利，因?yàn)橐粊砻吭略滦降涂梢陨俳晃咫U(xiǎn)一金，二來你如果想拿足夠多的錢，你就得待滿一年，那些分紅和績效得待滿一年才能拿。

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上班時(shí)間（中達(dá)電子江蘇有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（中達(dá)電子江蘇有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中達(dá)電子江蘇有限公司，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

中達(dá)電子江蘇有限公司 - 員工說待遇

中達(dá)電子江蘇有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司管住宿，有飯補(bǔ)，公積金，五險(xiǎn)一金等，周內(nèi)加班1.5倍工資，周末雙倍，挺適合剛畢業(yè)大學(xué)生鍛煉，自己養(yǎng)老，不適合想要奮斗的人來，公司環(huán)境挺好，吃飯?zhí)顒?br> 此信息由中達(dá)電子江蘇有限公司員工[采購]分享于2019年05月

中達(dá)電子江蘇有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 據(jù)說一年調(diào)薪一次，漲幅僅有幾百塊錢。薪酬制度很利于公司，就研究生而言吧，招聘時(shí)，HR承諾會(huì)給基本工資12薪＋年終獎(jiǎng)2薪＋分紅1-2薪＋績效獎(jiǎng)（A 7薪 B 5薪 C 3薪 D無一般人都是C），雖然這么多個(gè)月看起來很誘人，但其實(shí)公司這么做，對(duì)職員不利，因?yàn)橐粊砻吭略滦降涂梢陨俳晃咫U(xiǎn)一金，二來你如果想拿足夠多的錢，你就得待滿一年，那些分紅和績效得待滿一年才能拿。
此信息由中達(dá)電子江蘇有限公司員工[材料工程師]分享于2018年11月

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