應(yīng)聘的是燈具電子工程師,首先做了一些電源方面的試題,初面是部門領(lǐng)導(dǎo)和一個電子工程師一起面試(部門領(lǐng)導(dǎo)是做結(jié)構(gòu)的,不懂電子)。面試首先作自我介紹,然后電子工程師針對試卷提了一些問題,部門領(lǐng)導(dǎo)主要對公司作了一些介紹,問了一些興趣愛好,生活方面的問題。 復(fù)試是技術(shù)設(shè)計部總監(jiān)面試,首先也是自我介紹,然后問了一些電源方面的東西,回答的都不好。 上午復(fù)試的,總監(jiān)說不管錄不錄用當(dāng)天都會通知,下午人力打電話過來通知錄用了,介紹了薪資待遇,入職需要的資料等。
面試官問的面試題: 1、以前的工作內(nèi)容。
2、之前工作離職的原因。
3、開關(guān)電源有哪些功率器件。
4、開關(guān)電源需要遵循哪些國家標(biāo)準(zhǔn)。