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專工 秘書 經(jīng)理 服務工程師 主任 事業(yè)部經(jīng)理 等等 銷售模式與傳銷無異，晉升基本靠業(yè)績，在如此低端的產(chǎn)品，還能完成銷售業(yè)績，都是靠員工努力完成，目前產(chǎn)品已毫無競爭力。

服務工程師，經(jīng)理，主任，行業(yè)副總等，晉升機會還可以，服務工程師一年七八萬吧，經(jīng)理十來萬，主任幾十萬不等

從普通員工-主管-高級助理-總監(jiān)-副總裁還挺多的。晉升一般是給呆的比較久的員工，各級別的工資差異不大，但是年終獎差異特別大。