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遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司 61人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

真人分享（ 遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司 ）

遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司怎么樣

你覺得遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司發(fā)展前景廣闊，拿地較多，處于擴(kuò)張節(jié)點(diǎn)，開發(fā)節(jié)奏較慢，人員較為穩(wěn)定，團(tuán)隊(duì)協(xié)作緊密，行業(yè)中處于二流地位，
此信息由遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司員工[房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2018年08月
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也好，愿意教人，但是就是薪酬一般，主要是靠能力，壓力大，而且加班嚴(yán)重，完不成績效只能拿底薪
此信息由遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司員工[揚(yáng)帆生]分享于2020年11月
遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
人員有一定流動(dòng)性，不是太大，開發(fā)節(jié)奏較慢，業(yè)績亮點(diǎn)取得不容易，適合于熟悉開發(fā)流程的人員學(xué)習(xí)，長期發(fā)展看個(gè)人定位。
此信息由遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司員工[房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2018年08月

所有遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)（遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司，共32條分享）

2019-05-08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

總共經(jīng)歷了四面，第一輪是人力面試，面試的內(nèi)容比較詳細(xì)；第二輪是專業(yè)面試，會(huì)提到工資、工作地址相關(guān)的問題；第三輪是項(xiàng)目總面試，第四輪是城市總面試，這兩輪面試主要是一些比較隨意的話題，會(huì)對(duì)個(gè)人的工作態(tài)度、價(jià)值觀等方面進(jìn)行考量。面試在一天之內(nèi)就結(jié)束了，且當(dāng)天會(huì)給出面試的結(jié)果，效率很高。

面試官問的面試題：

1、之前的工作經(jīng)歷？ 2、你為什么想來地產(chǎn)工作？ 3、最自豪的一件事情及最挫敗的一件事情？ 4、未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？ 5、你是外地人，將來想留在成都嗎？

所有遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 遠(yuǎn)洋地產(chǎn)控股有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：港資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 房地產(chǎn)開發(fā) 零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：