怡亞通供應鏈股份有限公司 13人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先一對一面試,氛圍較輕松 后是無領導小組討論 三是結構化面試,職業(yè)技能測試
一面是問基本狀況,家庭,為什么想做銷售等,對工作地點的要求; 無領導小組討論一方案,重點看思路和團隊精神; 三面讓模擬銷售情景。
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“QQ視頻面試,都沒有做什么準備,打個電話...”
“先簡單介紹個人經歷,再詢問上家企業(yè)離職原...”
“先一對一面試,氛圍較輕松 后是無領導小組...”
“對業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略方向上感覺看得很準戰(zhàn)略方向...”
“簡短的幾分鐘 ,初面,hr面無表情啊。。...”