電話簡單了解情況后邀請我前往公司面試,第二天到公司參加HR一對一的面試,當天參加面試的人很多,等了1個多小時,然后簡單的HR面試通過后到基建部的部門負責人進行面試,開始簡單的介紹,然后部門負責人簡單的提問,后來對我很滿意,他們自己介紹自己公司的一些好的待遇,未來前景,試圖讓我留下,我說回去考慮一下,其實當時特想去,就是他們那離我家有點遠。
面試官問的面試題: 面試官先讓自我介紹(包括教育背景、工作履歷、工作能力、對它們單位的了解,本人家庭住址),然后問我對工作地點的要求,薪資要求等,后來主管部門經理,問了我一些相對專業(yè)問題,對現場管理的掌控有何獨特見解?CAD看圖水平怎么樣?對施工方案,施工組織設計的編制能力,合同的編制水平?個人對項目管理的成功案例,最大管過多大的項目等,再后來就簡單了解了一下我的家庭,淺談一下我對它們的要求。