過了網(wǎng)申簡歷之后,大概一周之后會通群面,群面大概40分鐘,一組5個人,兩個女HR面的,開始是簡單的英文自我介紹,之后是給一個英文案例,要求20分鐘討論,10分鐘報告,討論過程可以用10分鐘中文,剩下時間必須用英文討論,報告也需要用英文,另外,基本上每個人都有報告發(fā)言的機會,不太建議特別明顯的去搶主要掌握進(jìn)度的那個角色,反而會讓人覺得很功利。大約一兩天之后就會通知進(jìn)入終面的信息,終面貌似是兩個企業(yè)高管進(jìn)行的,2對1的形式,就是針對你的簡歷上的問題進(jìn)行提問,終面問答都是全英的,終面結(jié)束后大概一周多的時間會通知給到offer,總之,埃克森美孚的面試過程非常緊湊高效,面試體驗非常好。
面試官問的面試題: 群面主要就是自我介紹加案例分析,案例分析一般也不涉及專業(yè)知識,就是考察你分析問題解決問題的能力,早知道處理問題的主次輕重等。
單面就是根據(jù)你的簡歷提問題,簡歷要準(zhǔn)備至少兩份英文的,主要是問你領(lǐng)導(dǎo)力與合作能力,解決問題的能力,以及未來的職業(yè)發(fā)展相關(guān)的問題。