面試有四輪,第一輪人事專員面,第二輪人事經(jīng)理面,第三輪總經(jīng)理面,第四輪集團(tuán)負(fù)責(zé)人面。第一輪面試主要是問基礎(chǔ)問題,比如對(duì)崗位的理解等,二輪是和人事經(jīng)理談工作想法,三輪考驗(yàn)應(yīng)變能力,最后一輪面試我當(dāng)時(shí)是在人事經(jīng)理的監(jiān)督下進(jìn)行的。
面試官問的面試題: 1.對(duì)所應(yīng)聘崗位有什么理解
2.問能不能接受酒店夜班的工作
3.談自己對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的理解
4.對(duì)自己的職業(yè)有什么規(guī)劃
5.自己的優(yōu)缺點(diǎn)