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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

光大銀行怎么樣

光大銀行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
11個(gè)級(jí)別 機(jī)會(huì)還行 本科生入職11級(jí) 研究生入職10級(jí) 起薪比較好 一個(gè)級(jí)別高6、700一個(gè)月 晉升機(jī)會(huì)對(duì)研究生來說還是不錯(cuò)的 兩年升一級(jí)
此信息由光大銀行員工[l普通柜員]分享于2023年06月
光大銀行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
第一年無績效無,后續(xù)根據(jù)績效來看。后續(xù)基本上是根據(jù)個(gè)人或者所在單位的業(yè)績來看,據(jù)傳言每年平均也有2-3W。
此信息由光大銀行員工[管培生]分享于2024年07月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來光大銀行工作?
能說會(huì)道口才好、左右逢源長袖善舞的人最適合,老實(shí)人容易吃虧,在某些部門最好還需要文章寫的好
此信息由光大銀行員工[開發(fā)]分享于2023年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(光大銀行,共562條分享)

2017-12-04
面試過程:

分?jǐn)?shù)在那一天面試的四百多個(gè)人里面排第二,出乎意料。我們當(dāng)時(shí)是結(jié)構(gòu)化面試,也報(bào)了培訓(xùn)班,培訓(xùn)完了覺得足以應(yīng)對(duì)各種題型了,但過了個(gè)春節(jié),初七回到學(xué)校和同班同學(xué)一起合練,發(fā)現(xiàn)原來講話過程中的“啊,呃,嗯”等語氣詞又出現(xiàn)在思維卡殼的時(shí)候了,思維也不在那個(gè)頻道上,get不到答題的點(diǎn)上,狀態(tài)一下回到解放前。我們就找了個(gè)教室,輪流答題,輪流扮演考官,相互幫助錄音,計(jì)時(shí),直言不諱的找問題。每天八點(diǎn)到晚上九點(diǎn),一天答四五十道題,翻來覆去,從不間斷的搞了半個(gè)月直到進(jìn)入考場。關(guān)于培訓(xùn)班,我覺得沒必要報(bào)多貴的,也沒必要報(bào)好幾個(gè)同類型不同商家的班(土豪隨意)。有一起培訓(xùn)的小伙伴,上完我們那一期以后又報(bào)了其他的班,效果并不理想,因?yàn)橐土慊A(chǔ)共同學(xué)習(xí),一開始牛逼的,別人都不會(huì)她們基本都會(huì),反而獲得的鍛煉機(jī)會(huì)少,自己還感覺良好。上培訓(xùn)班主要學(xué)方法,再就是利用好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的題庫資源,幫助我們提高。其實(shí)關(guān)鍵還是靠自己的努力??记拔乙簿o張,但入考場前,想想自己在學(xué)校經(jīng)歷的很多事情,覺得這個(gè)也不算啥了,進(jìn)去面試的時(shí)候,自信從容的應(yīng)答,考官也一直在微笑點(diǎn)頭給我鼓勵(lì),最終結(jié)果還算順利,碰到的題基本都做過了好多遍類似的題目。進(jìn)入單位以后,總有人問有沒有找人啊之類的問題。其實(shí)很公平,至少我們是考官抽考場,考生抽考場,雙隨機(jī),就算是有考官認(rèn)識(shí)你,想要遇到這幾率也很小的,而且七個(gè)考官打分要去掉極端分?jǐn)?shù)的。祝大家早日上岸

面試官問的面試題:

一來是自我介紹 二是為什么來這個(gè)銀行 三是有什么要求 四是專業(yè)題 不卑不亢語速慢,談過去求精不求多,說未來誠懇不吹噓。哪怕你沒有別人簡歷好,也要告訴旁敲側(cè)擊告訴面試官,責(zé)任勝于能力,我能堅(jiān)持下來并且認(rèn)真工作下去。因?yàn)槠髽I(yè)很頭疼的一個(gè)問題就是新人離職率高,只要能堅(jiān)持下來,對(duì)你是鍛煉

公司動(dòng)態(tài)

  • 光大銀行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行
  • 官方網(wǎng)址:
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