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太平洋壽險(xiǎn) 370人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

太平洋壽險(xiǎn)怎么樣

太平洋壽險(xiǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有五險(xiǎn)兩金(住房公積金和企業(yè)年金)。沒(méi)有房補(bǔ)、沒(méi)有交通補(bǔ)助、有送意外險(xiǎn)。沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。
此信息由太平洋壽險(xiǎn)員工[業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤]分享于2024年05月
太平洋壽險(xiǎn)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏快。下班經(jīng)常不準(zhǔn)時(shí)。尤其在考核期末加班更頻繁、時(shí)間更晚。周末偶爾加班。沒(méi)有加班補(bǔ)助。
此信息由太平洋壽險(xiǎn)員工[業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤]分享于2024年05月
太平洋壽險(xiǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
完全憑個(gè)人業(yè)務(wù)能力,雖然是后勤組,但也有業(yè)績(jī)要求,如果連續(xù)三月沒(méi)開(kāi)單,沒(méi)達(dá)到業(yè)績(jī)要求,就會(huì)降低考核等級(jí),公司會(huì)保護(hù)一次,如果還是沒(méi)有達(dá)到,就會(huì)辭退。薪酬體系較完善,傭金
此信息由太平洋壽險(xiǎn)員工[業(yè)務(wù)后勤]分享于2022年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(太平洋壽險(xiǎn),共69條分享)

2016-08-08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

就是被坑去當(dāng)業(yè)務(wù)員的,小心點(diǎn)呀。面試總共是兩輪,兩輪都是一對(duì)一面試。第一輪就是面試官介紹了公司的概況,發(fā)展空間等問(wèn)題,然后讓我問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,就讓我回去等通知了。(莫名其妙就讓去復(fù)試,開(kāi)始還有點(diǎn)小竊喜,結(jié)果證明就是坑?。。。。┑诙喚褪歉鞣N洗腦,讓你覺(jué)得一個(gè)月不拿個(gè)8000,9000在成都就過(guò)不下去,洗完腦就讓我回來(lái)了,第二天就接到電話說(shuō)我表現(xiàn)的很好,讓我去上班(屁嘞!我基本沒(méi)咋說(shuō)話,還表現(xiàn)好),還說(shuō)上班之前需要考保險(xiǎn)從業(yè)資格證,并且要到基層也就是業(yè)務(wù)崗位上兩個(gè)月的班,還有業(yè)務(wù)量要完成,美其名曰熟悉業(yè)務(wù)才能更好做好會(huì)計(jì)工作,熟悉業(yè)務(wù)需要有業(yè)務(wù)量么?。。?!而且不完成直接滾蛋,這不明擺著找業(yè)務(wù)員呢嘛,浪費(fèi)我時(shí)間和精力,也是醉了?。。。。。。?

面試官問(wèn)的面試題:

很簡(jiǎn)單,全都是一些基本問(wèn)題,第二輪面試就是洗腦,我基本沒(méi)說(shuō)話。第一輪問(wèn)了一些基本問(wèn)題,比如現(xiàn)在住在哪里,未來(lái)自己的職業(yè)規(guī)劃等等,就是騙子,所以都能過(guò)的

公司動(dòng)態(tài)

  • 太平洋壽險(xiǎn)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):保險(xiǎn)
  • 官方網(wǎng)址:
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