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時(shí)代地產(chǎn) 268人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

真人分享( 時(shí)代地產(chǎn) )

時(shí)代地產(chǎn)怎么樣

時(shí)代地產(chǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
該有的福利都有不用擔(dān)心該有的福利都有不用擔(dān)心該有的福利都有不用擔(dān)心該有的福利都有不用擔(dān)心該有的福利都有不用擔(dān)心該有的福利都有不用擔(dān)心
此信息由時(shí)代地產(chǎn)員工[收款員]分享于2021年04月
請說說你在時(shí)代地產(chǎn)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司的文化不錯(cuò),比較尊重人性,有較好的土壤給予員工發(fā)揮不同的才能,上下層級感不強(qiáng),員工可自由溝通并且發(fā)表自己的意見。公司老板是一個(gè)很愿意聽取下面意見的人。
此信息由時(shí)代地產(chǎn)員工[高級計(jì)劃主任]分享于2021年06月
時(shí)代地產(chǎn)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力一般,壓力來自領(lǐng)導(dǎo)自己指定的工作目標(biāo),項(xiàng)目壓力有,但是按時(shí)完成就基本沒有壓力。領(lǐng)導(dǎo)喜歡搞有的沒的的工作任務(wù)
此信息由時(shí)代地產(chǎn)員工[中級景觀設(shè)計(jì)師]分享于2021年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(時(shí)代地產(chǎn),共158條分享)

2016-11-05 | 校園招聘
面試過程:

廣州時(shí)代地產(chǎn)新精銳項(xiàng)目好像是今天才開始擴(kuò)招的,招300人,每3個(gè)人進(jìn)去,就是跟面試官聊天,時(shí)代面銷售的風(fēng)格不知道是不是一直都是如此,就是他一直跟你講很多的以后實(shí)際銷售的場景,比如一開始就是要去派單,然后去拓客,還有問你能不能接受如果一個(gè)月兩個(gè)月還是沒有業(yè)績,面對這樣的壓力情況下你要怎么調(diào)節(jié)怎么去解決,會(huì)不會(huì)堅(jiān)持下去,跟我一起的另外兩個(gè)女生都是廣外的,一個(gè)之前在龍湖地產(chǎn)實(shí)習(xí)過,所以對地產(chǎn)行業(yè)有一些了解,另一個(gè)女生就是也挺外向很愛說話,也講了很多自己可以堅(jiān)持更喜歡銷售這個(gè)有提成績效的工作,而我因?yàn)樵趯W(xué)校就有做過銷售的工作也長期跟銷售人員接觸了解銷售這份工作的實(shí)際生活情況,所以在這聊天的兩個(gè)小時(shí)里也能說一些自己的看法吧,終面是從中午12點(diǎn)開始到晚上8點(diǎn)的拓客實(shí)踐,應(yīng)該是讓你提前進(jìn)入到以后的實(shí)際工作場景考察你的能力。

面試官問的面試題:

一開始面試官就問你為什么想要做房地產(chǎn)銷售,然后就問如果在兩個(gè)月三個(gè)月都沒有業(yè)績或者你已經(jīng)很努力的找客戶但就是沒簽單等壓力情況下你怎么調(diào)節(jié),基本整個(gè)面試過程都是面試官說的更多一些,然后你要多主動(dòng)的發(fā)表自己的看法啊這樣會(huì)給面試官深刻一點(diǎn)的印象

公司動(dòng)態(tài)

  • 時(shí)代地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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