先遞交簡(jiǎn)歷,然后通過篩選簡(jiǎn)歷,篩選出來的人力會(huì)單獨(dú)打電話通知第一輪面試時(shí)間,確認(rèn)后會(huì)發(fā)一條手機(jī)短信給你再次確認(rèn),第一輪面試是部門經(jīng)理1對(duì)1,提問完了之后就是讓你回家等結(jié)果,結(jié)果第二天就打電話通知第二輪面試,第二輪面試首先是人力資源總監(jiān)1對(duì)1面試,面試完之后辦公室主任還會(huì)叫過去問幾個(gè)問題,這輪過了之后,第二天又通知終面了,總經(jīng)理1V1,我現(xiàn)在還沒去,好慌的...有經(jīng)驗(yàn)的懇請(qǐng)?jiān)谠u(píng)論區(qū)支點(diǎn)招。
面試官問的面試題: 你覺得你現(xiàn)在公司的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?
如果你成為了我們房修工程師一開始你怎么開展你的工作?
如果有客戶投訴房子質(zhì)量問題你應(yīng)該怎么和客戶溝通?