婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

國(guó)金證券 399人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

國(guó)金證券怎么樣

國(guó)金證券的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別分為經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理、董事。晉升機(jī)會(huì)慢慢熬年限,18000到26000元,董事的工資不知道,獎(jiǎng)金尚可,但是強(qiáng)度太大
此信息由國(guó)金證券員工[債券承做]分享于2023年01月
國(guó)金證券有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,取決于業(yè)績(jī)的多少,少的1,2萬(wàn),多的幾萬(wàn)到10萬(wàn)不等,一般是過(guò)年前發(fā),因?yàn)榧径泉?jiǎng)等其他獎(jiǎng)項(xiàng)在每個(gè)月或者每三個(gè)月就會(huì)發(fā),所以獎(jiǎng)項(xiàng)太多記不過(guò)來(lái)。
此信息由國(guó)金證券員工[投資/理財(cái)顧問(wèn)]分享于2023年11月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)國(guó)金證券工作?
比較耐心細(xì)致,不想工作繁忙,第一段實(shí)習(xí)來(lái)這里比較合適,有了經(jīng)驗(yàn)后可以去沖其他要求高一些的實(shí)習(xí)。
此信息由國(guó)金證券員工[資產(chǎn)托管實(shí)習(xí)]分享于2022年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(國(guó)金證券,共193條分享)

2017-06-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生面試所以過(guò)程比較輕松簡(jiǎn)單,先是部門(mén)經(jīng)理和我聊就是自我介紹問(wèn)問(wèn)家庭情況對(duì)崗位要求的理解之類(lèi)的。聊完之后告訴我讓我等一下,她要去讓她的領(lǐng)導(dǎo)(應(yīng)該就是營(yíng)業(yè)部的老大了)過(guò)來(lái)跟我再談?wù)?。先是瘋狂告訴我銷(xiāo)售多么多么辛苦,壓力多么大,這時(shí)你要表現(xiàn)出盡管壓力大你也要頂住上去!聊了一會(huì)兒就給我規(guī)劃了一下我的職業(yè)規(guī)劃。。。。誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)多少歲做到了什么職位,誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)如何努力年薪多少。就沒(méi)什么了,很簡(jiǎn)單沒(méi)什么難度,但是最后沒(méi)有選擇該崗位。不適合自己。

面試官問(wèn)的面試題:

為什么從原專(zhuān)業(yè)跳到金融專(zhuān)業(yè)?學(xué)習(xí)金融你認(rèn)為什么比較重要?你對(duì)金融的理解是什么?y有沒(méi)有證券從業(yè)資格證?你為什么要來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)? 父母從事的職業(yè)是什么?你能否適應(yīng)高壓力的工作?現(xiàn)在能不能對(duì)客戶(hù)進(jìn)行電話回訪?客戶(hù)如果態(tài)度很不好你能不能忍受?有沒(méi)有什么好的解決方法? 你認(rèn)為銷(xiāo)售過(guò)程中有什么需要注意的? 之前有沒(méi)有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)歷? 如何看待從最底層做起?有沒(méi)有當(dāng)管理者的規(guī)劃?

公司動(dòng)態(tài)

  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 國(guó)金證券新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址:
中日韩美女黄色一级片 | 又色又爽又无遮挡的视频 | 日本高清不卡在线一区| 国产又爽又猛又粗又色对黄 | 国产熟女高清一区二区| 三级理论午夜福利在线看| 国产精品一区日韩欧美| 狠狠亚洲丁香综合久久| 爱草草在线观看免费视频| 精品少妇一区二区视频| 久久大香蕉一区二区三区| 99久久精品一区二区国产| 成人精品一区二区三区在线 | 深夜福利欲求不满的人妻| 美女激情免费在线观看| 韩国日本欧美国产三级| 中文字日产幕码三区国产| 久久精视频免费视频观看| 欧美成人一区二区三区在线| 亚洲成人精品免费在线观看| av国产熟妇露脸在线观看| 亚洲精品日韩欧美精品| 偷拍偷窥女厕一区二区视频| 黄色三级日本在线观看| 尤物久久91欧美人禽亚洲| 国产一区二区三区精品免费| 精品一区二区三区人妻视频| 久久99青青精品免费| 九九热视频免费在线视频| 亚洲伦理中文字幕在线观看| 好吊视频一区二区在线| 黄色国产自拍在线观看| 亚洲国产性感美女视频| 粉嫩内射av一区二区| 成人午夜视频在线播放| 欧洲日本亚洲一区二区| 日本加勒比在线观看不卡| 精品伊人久久大香线蕉综合| 日韩女优精品一区二区三区| 熟女中文字幕一区二区三区| 在线观看日韩欧美综合黄片|