廈門(mén)建發(fā)集團(tuán) 623人分享
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共4面 HR2面，業(yè)務(wù)技能2面 ；HR面難度一般，常規(guī)問(wèn)題，介紹，原因，規(guī)劃，看法，等等；業(yè)務(wù)技能面不好說(shuō)，會(huì)根據(jù)崗位工作需求來(lái)問(wèn)，工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目介紹，技能方法論，思考邏輯 市場(chǎng)看法等等，都會(huì)涉及
面試官問(wèn)的面試題： 碧桂園群面，二面及終面經(jīng)歷分享。攢人品群面12人一組，先案例分析，方案二選一，30分鐘左右吧，然后做品牌發(fā)布會(huì)策劃，25分鐘，最后留3分鐘先是兩分鐘兩個(gè)小組互相提問(wèn)二面一分鐘即興演講加角色扮演，三人一組，15分鐘。
終面2V1，半結(jié)構(gòu)化，有一些根據(jù)你簡(jiǎn)歷提的結(jié)構(gòu)化問(wèn)題，有問(wèn)你對(duì)崗位的理解，還有一個(gè)專(zhuān)業(yè)化問(wèn)題。感覺(jué)群面和二面通過(guò)率都挺高的，終面好多熟面孔，終面不同的hr問(wèn)的問(wèn)題也不同，有的問(wèn)的相當(dāng)專(zhuān)業(yè)且嚴(yán)謹(jǐn)，有的直接就開(kāi)始問(wèn)目標(biāo)城市薪資預(yù)期啥的了。攢攢人品，但愿能過(guò)！