7個(gè)人的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在星巴克舉行。題目是從三位候選人中,選取一位最合適人選當(dāng)公司的CEO,材料有給出三位候選人的詳細(xì)信息、工作經(jīng)驗(yàn)等等。在討論階段,我給出了比較好的方案,但是因?yàn)榫o張,語(yǔ)速快、手在抖,最終沒(méi)能進(jìn)入下一階段。HR給出的理由是,這個(gè)崗位對(duì)外比較多,需要更加外向的人。
面試官問(wèn)的面試題: 1.對(duì)月薪的期望是多少?公司可以給9-15W 2.是否可以接受出差?主要是在廈門(mén)和龍巖之間出差。我的回答當(dāng)然是可以啦。3.