最后更新時間：2022-06-10 09:02:02

江蘇百勝電子有限公司工資待遇怎么樣

江蘇百勝電子有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），江蘇百勝電子有限公司平均工資為8138元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，27%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，江蘇百勝電子有限公司年終獎平均6857元。

平均工資

￥8138

更新于2022年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新江蘇百勝電子有限公司工資待遇（共 10條）

江蘇百勝電子有限公司工資待遇(共10條)

02級業(yè)務(wù)員工資待遇(四川，2022年)

2022-06-10 | 江蘇百勝電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班

hr總監(jiān)工資待遇(常州，2018年)

2020-04-29 | 江蘇百勝電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:15000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

管培生工資待遇(南京，2019年)

2019-04-26 | 江蘇百勝電子有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎:10000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力來自于南京房價(jià)，工作壓力不太大，管培生一開始去是輪崗制度，六個月后自主選擇再加上公司綜合考察，會定崗。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 下班很準(zhǔn)時，節(jié)奏不快，可以輪崗，看個人表現(xiàn)吧，每周休息一天，是周一到周五選擇一天休息，沒有加班，至少實(shí)習(xí)的時候不會加班
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升透明，具體工資是7500最開始，然后每三個月加五百，第一年年薪十萬以上，但是可能干了幾年后有瓶頸期，再想上升就不知道了

上班時間（江蘇百勝電子有限公司，共9條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5.5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（江蘇百勝電子有限公司，共9條分享）

是否有保險(xiǎn)（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（江蘇百勝電子有限公司，共8條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

江蘇百勝電子有限公司 - 員工說待遇

江蘇百勝電子有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金齊全，旅游假、體檢等各項(xiàng)福利完備，工作環(huán)境好，同事關(guān)系和諧，總而言之，算是比較好的公司
此信息由江蘇百勝電子有限公司員工[管培生]分享于2018年12月

江蘇百勝電子有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬體系完善，根據(jù)個人工作表現(xiàn)，季度調(diào)整工資，對于職工有清晰的個人發(fā)展路徑，和完善的培養(yǎng)
此信息由江蘇百勝電子有限公司員工[管培生]分享于2018年12月

江蘇百勝電子有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 晉升透明，具體工資是7500最開始，然后每三個月加五百，第一年年薪十萬以上，但是可能干了幾年后有瓶頸期，再想上升就不知道了
此信息由江蘇百勝電子有限公司員工[管培生]分享于2019年03月

所有江蘇百勝電子有限公司公司點(diǎn)評(共4條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

常州市百勝電子有限公司于2018年2月發(fā)布職位常州vivo手機(jī)市場督導(dǎo)，常州 -天寧區(qū)薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
無錫市百勝電子有限公司于2018年1月發(fā)布職位OPPO培訓(xùn)師，無錫 -江陰市薪酬：3000-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
無錫市百勝電子有限公司于2018年1月發(fā)布職位培訓(xùn)師，無錫薪酬：3000-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
無錫市百勝電子有限公司于2017年12月發(fā)布職位OPPO手機(jī)業(yè)務(wù)員，無錫 -崇安區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
無錫市百勝電子有限公司于2017年12月發(fā)布職位辦公室文員，無錫薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
江蘇百勝電子有限公司于2017年7月發(fā)布職位終端銷售培訓(xùn)講師，常州天寧薪酬：5000-6000，信息來源：中華英才網(wǎng)
江蘇百勝電子有限公司于2017年6月發(fā)布職位活動策劃執(zhí)行，蘇州常熟薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
江蘇百勝電子科技有限公司于2017年5月發(fā)布職位vivo銷售導(dǎo)購，無錫新區(qū)薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
江蘇百勝電子有限公司于2017年5月發(fā)布職位vivo手機(jī)導(dǎo)購員，南京棲霞薪酬：5000-8000，信息來源：中華英才網(wǎng)
無錫市百勝電子有限公司于2017年3月發(fā)布職位財(cái)務(wù)助理，無錫 -崇安區(qū)薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
江蘇百勝電子有限公司于2017年2月發(fā)布職位VIVO促銷員以及店長，蘇州金閶薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
江蘇百勝電子有限公司于2017年2月發(fā)布職位vivo手機(jī)銷售，蘇州金閶薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
江蘇百勝電子有限公司于2017年2月發(fā)布職位促銷員，蘇州金閶薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
無錫市百勝電子有限公司于2017年2月發(fā)布職位培訓(xùn)師，無錫薪酬：3000-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
江蘇百勝電子有限公司于2016年12月發(fā)布職位管培生，常熟薪酬：3000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
無錫市百勝電子有限公司于2016年12月發(fā)布職位OPPO手機(jī)業(yè)務(wù)員，宜興薪酬：3000-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
無錫市百勝電子有限公司于2016年8月發(fā)布職位區(qū)域督導(dǎo)，宜興薪酬：3000-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
無錫市百勝電子有限公司于2016年8月發(fā)布職位OPPO手機(jī)營銷代表，無錫宜興薪酬：3000-4000，信息來源：中華英才網(wǎng)
常州百勝電子有限公司于2016年8月發(fā)布職位手機(jī)銷售，常州市鐘樓薪酬：3000-5000，信息來源：中華英才網(wǎng)
揚(yáng)州百勝電子有限公司于2016年6月發(fā)布職位行政文員，揚(yáng)州薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘