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北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司 28人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

最后更新時間:2025-03-11 09:59:39

北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司工資待遇怎么樣

北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司平均工資為7027元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司年終獎平均3700元。

平均工資

¥7027

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司工資待遇(共14條)

電話銷售工資待遇(北京,2021年)

2022-08-09 | 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

審核工資待遇(廣州,2021年)

2021-07-22 | 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

大客戶銷售工資待遇(北京,2017年)

2019-07-27 | 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:5000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
女人多,女人多,但是不讓搞辦公室戀愛,看你技術(shù)了,應(yīng)屆生可以進(jìn)去,門口有點(diǎn)低,不上大學(xué)的也有
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏緊張,但是不加班女人多,但是不讓搞辦公室戀愛,看你技術(shù)了,應(yīng)屆生可以進(jìn)去,門口有點(diǎn)低,不上大學(xué)的也有
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
5000春節(jié)前,咋地說吧每個月的提成下個月發(fā),所以還可以的了新人加入職場的可以嘗試,老人就不了吧

銷售顧問工資待遇(廣州,2020年)

2021-05-19 | 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司

電話銷售工資待遇(北京,2019年)

2019-03-24 | 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司

信息收集員工資待遇(南京,2017年)

2018-10-17 | 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司

預(yù)約客服工資待遇(南京,2017年)

2017-09-27 | 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司

銷售代表工資待遇(廣州越秀,2014年)

2015-06-23 | 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司

高華森工資待遇(濰坊,2015年)

2015-01-14 | 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司

信息助理工資待遇(天津河?xùn)|,2014年)

2014-11-22 | 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司

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    上班時間 (北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司 ,共11條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 5天 逐條查看

    五險一金 (北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司 ,共11條分享)

    • 是否有保險(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司 ,共9條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司 - 員工說待遇

    北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    女人多,女人多,但是不讓搞辦公室戀愛,看你技術(shù)了,應(yīng)屆生可以進(jìn)去,門口有點(diǎn)低,不上大學(xué)的也有
    此信息由北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司員工[大客戶銷售]分享于2019年04月
    北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    5000春節(jié)前,咋地說吧每個月的提成下個月發(fā),所以還可以的了新人加入職場的可以嘗試,老人就不了吧
    此信息由北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司員工[大客戶銷售]分享于2019年04月
    北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年年中考核 通過就漲50-200 沒通過就不漲 考核比較難 需要綜合之前的業(yè)績 業(yè)績目標(biāo)是組長給制定 一般達(dá)不到 比較完善
    此信息由北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司員工[信息員]分享于2022年04月

    北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司招聘工資

    • 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司武漢分公司于2023年12月發(fā)布職位電話外呼調(diào)研員(五險一金/周末雙休),武漢·武昌區(qū)薪酬: 8千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司武漢分公司于2023年12月發(fā)布職位電話銷售(五險一金/周末雙休),武漢·武昌區(qū)薪酬: 5千-1萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司于2023年11月發(fā)布職位續(xù)約銷售(無需開發(fā)客戶+周末雙休),杭州·拱墅區(qū)薪酬: 1.2-2.4萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司于2023年10月發(fā)布職位大客戶銷售(TOB+行業(yè)龍頭+雙休+五險一金),北京·西城區(qū)薪酬: 1.2-2萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司于2023年10月發(fā)布職位行政專員,北京·西城區(qū)薪酬: 5-6千·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司于2023年05月發(fā)布職位信息調(diào)研員(行業(yè)龍頭+雙休+電話調(diào)研),北京·西城區(qū)薪酬: 8千-1.6萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司于2023年05月發(fā)布職位信息調(diào)研員(儲備干部+定向培養(yǎng)),杭州·拱墅區(qū)薪酬: 7千-1.2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司于2023年05月發(fā)布職位信息調(diào)研員,北京·昌平區(qū)薪酬: 7千-1.4萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司于2023年05月發(fā)布職位銷售顧問,北京·西城區(qū)薪酬: 1.3-2.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司于2023年04月發(fā)布職位信息調(diào)研員(儲備干部+定向培養(yǎng)),杭州·拱墅區(qū)薪酬: 7千-1.2萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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