[技術(shù)員]除非提職，否則不漲工資，工齡工資一年漲個(gè)位數(shù)

2024-06-18 11:04:37 | 哈爾濱

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

除非提職，否則不漲工資，工齡工資一年漲個(gè)位數(shù)，薪酬體系復(fù)雜，每個(gè)月工資不一樣，看不出來(lái)是啥錢，員工之間工資保密

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

看部門，正常一天8小時(shí)，但基本每個(gè)部門都要加班，我的部門總加班，年假只有5天，還不好請(qǐng)，不強(qiáng)迫加班，但是大家都來(lái)

你選擇加入哈爾濱鍋爐廠的原因是什么？你覺(jué)得加入哈爾濱鍋爐廠對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

原因是想回到東北，幫助不大，在這時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)喪失斗志，這里管理嚴(yán)格，很多規(guī)章制度完全沒(méi)有人性化，想在這呆一輩子的倒是挺適合

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[工程師]不一定，有幾年還降 不一定

2023-12-07 15:54:42 | 哈爾濱

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

不一定，有幾年還降 不一定，有幾年還降 不一定，有幾年還降 不一定，有幾年還降 不一定，有幾年還降 不一定，有幾年還降

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

沒(méi)啥太大發(fā)展，基本沒(méi)啥變化。說(shuō)轉(zhuǎn)型發(fā)展也沒(méi)實(shí)施過(guò)。行業(yè)第二或者第一吧，東鍋的營(yíng)收更高，沒(méi)啥太大發(fā)展，基本沒(méi)啥變化。說(shuō)轉(zhuǎn)型發(fā)展也沒(méi)實(shí)施過(guò)。

你選擇加入哈爾濱鍋爐廠的原因是什么？你覺(jué)得加入哈爾濱鍋爐廠對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

離家近，平臺(tái)高，穩(wěn)定。工資和公務(wù)員差不多吧，對(duì)于正常能來(lái)的人來(lái)說(shuō)還是穩(wěn)定的窮吧。真的和同學(xué)們比工資有點(diǎn)低

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[人力資源]還不錯(cuò)，工作氛圍和團(tuán)隊(duì)均比較滿意

2020-02-04 19:27:16 | 哈爾濱

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

還不錯(cuò)，工作氛圍和團(tuán)隊(duì)均比較滿意，公司領(lǐng)導(dǎo)不知變通，管理能力有待提高，較為死板，拍腦袋做決定，決策能力較差

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

不大，較為穩(wěn)定，適合長(zhǎng)期發(fā)展，勾心斗角無(wú)法避免，但是工作壓力適中，福利待遇也比較齊全，適合本地人長(zhǎng)期發(fā)展

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

晉升較難，能力只占小部分因素，最為關(guān)鍵的還是是否有關(guān)系，能否晉升完全是看領(lǐng)導(dǎo)的一句話，晉升壓力較大

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