2021-09-09 19:54:30 | 廈門
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):24000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 交通補(bǔ)貼：實(shí)報(bào)實(shí)銷 機(jī)票打電話由公司直接支付，其他公交費(fèi)用需要自己先墊付
公積金：按照廈門本地標(biāo)準(zhǔn)公司個(gè)人各12%
出差餐補(bǔ) 一天120
通訊費(fèi) 一個(gè)月500以內(nèi)
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 計(jì)劃性，每周要做雙周計(jì)劃，因?yàn)橐粋€(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)省，客戶多，要合理安排每個(gè)客戶的時(shí)間
印象特別深的事：數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)，做事情要有量化標(biāo)準(zhǔn)，不能含糊其辭
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力適中。 壓力主要來自于于：1業(yè)績 考核的內(nèi)容多，諸如市場活動(dòng)完成度，新建門店數(shù)，按季度進(jìn)行考核 但是有時(shí)候指標(biāo)也是由直屬領(lǐng)導(dǎo)說的算 2直屬領(lǐng)導(dǎo)
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2021-05-31 20:20:47 | 普蘭店
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7100元 年終獎(jiǎng):7000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 比較快，準(zhǔn)時(shí)下班，加班有換休，周末很少加班，加班換休，加班換休，加班換休，準(zhǔn)時(shí)下班。上班和下班有班車，除特殊天氣外很準(zhǔn)時(shí)。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利待遇可以，六險(xiǎn)一金，沒有交通補(bǔ)助，公積金按最低比例交納，除五險(xiǎn)一金外有一份商業(yè)保險(xiǎn)是比較不錯(cuò)的。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年終獎(jiǎng)一般為一個(gè)月的工資。三月底發(fā)放。年底13薪，每年五月份調(diào)整工資，漲幅5%左右。操作工每年9月份調(diào)整工資。
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2018-10-24 18:11:16 | 大連
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 該公司是世界500強(qiáng)，總體福利待遇很好，逢節(jié)必過，會(huì)組織員工體檢，周六周日偶爾加班，上班有班車，下班基本準(zhǔn)時(shí)，不需要加班，中午公司有食堂，福利待遇不錯(cuò)。公司氛圍也好。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 公司氛圍很輕松，不像其他外企，壓力很大，領(lǐng)導(dǎo)很和善，關(guān)心下屬，會(huì)教你做事情，當(dāng)然也需要自己的適應(yīng)能力強(qiáng)一點(diǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)都很友善，但也是要求自己承擔(dān)責(zé)任
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 適合長期發(fā)展，流動(dòng)性不大，福利待遇很好，晉升空間大，每年定期會(huì)給漲工資的機(jī)會(huì)，需要自己好好把握，適合長期發(fā)展，有利于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。建議大家去
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