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遼寧曙光汽車集團(tuán)股份有限公司 51人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

遼寧曙光汽車集團(tuán)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2020-02-21 15:48:57

[技術(shù)工藝]不大,公司效益不好,一個(gè)月內(nèi)有訂單的時(shí)候太少了

2020-02-21 15:48:57 | 丹東振安

工資待遇:

工資收入 月薪:2500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
不大,公司效益不好,一個(gè)月內(nèi)有訂單的時(shí)候太少了,所以基本都準(zhǔn)時(shí)下班也不加班,工資不高,漲幅很慢,不太好,如果家是丹東的圖安逸的話在這里也可以,畢竟算是丹東有名的企業(yè)了
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏慢,下班準(zhǔn)時(shí),周末不需要加班,加班沒(méi)有加班補(bǔ)助 公司效益不好,一個(gè)月內(nèi)有訂單的時(shí)候太少了,所以基本都準(zhǔn)時(shí)下班也不加班,工資不高,漲幅很慢,不太好
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
基層技術(shù)工藝 熬年頭 越老資格的工程師工資越高基層技術(shù)工藝 熬年頭 越老資格的工程師工資越高基層技術(shù)工藝 熬年頭 越老資格的工程師工資越高基層技術(shù)工藝 熬年頭 越老資格的工程師工資越高基層技術(shù)工藝 熬年頭 越老資格的工程師工資越高

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[電器工藝師]離家近一些,然后是整車主機(jī)廠企業(yè)

2020-02-21 13:46:14 | 丹東

你選擇加入遼寧曙光汽車集團(tuán)股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入遼寧曙光汽車集團(tuán)股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
離家近一些,然后是整車主機(jī)廠企業(yè)。 對(duì)我職業(yè)幫助還可以,為后來(lái)的工作打下一定基礎(chǔ)。為了后續(xù)的工作當(dāng)中有一定幫助
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,正常7天年假,雙休 準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,正常7天年假,雙休準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,正常7天年假,雙休準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,正常7天年假,雙休準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,正常7天年假,雙休
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不怎么長(zhǎng)工資,漲幅不大,薪酬體系不完善。不怎么長(zhǎng)工資,漲幅不大,薪酬體系不完善不怎么長(zhǎng)工資,漲幅不大,薪酬體系不完善不怎么長(zhǎng)工資,漲幅不大,薪酬體系不完善

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[項(xiàng)目經(jīng)理]公司狀態(tài)

2012-06-07 11:17:07 | 丹東

公司優(yōu)點(diǎn):
1、比較適合培養(yǎng)汽車人才 2、有比較深厚的圈內(nèi)規(guī)則
公司缺點(diǎn):
1、人員關(guān)系復(fù)雜,不好相處 2、工資低,壓力大 3、沒(méi)有很好的企業(yè)文化
給求職者的建議:
適合年輕人鍛煉一下

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[操作工]黃海汽車

2015-04-08 | 沈陽(yáng)鐵西

[文員]工資太低

2010-11-02 | 丹東

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