2024-10-25 21:27:47 | 杭州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:12000元 年終獎:20000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 工作節(jié)奏外勤還好,只要業(yè)績達到,過程不是特別重要,外勤應(yīng)該相對自由,但是都會開會,銷售崗都這樣,是的應(yīng)該都是這樣的,差不多吧
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 新人工作壓力很大,沒有業(yè)績的可能性很大??蛻糍Y源匱乏,壓力較大,承受能力差可能會為了業(yè)績發(fā)愁,銷售就是要多跑,多出去跑業(yè)務(wù)
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 浪子野心,野心勃勃,想掙錢的,能承受壓力的,認(rèn)同平安企業(yè)文化的,覺得這里還挺好的,喜歡這邊環(huán)境的,
贊一下(0) 踩一下
2024-04-09 15:54:58 | 南昌
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 福利齊全,公積金12%繳納,六險一金,無房補,無交通補助,包兩餐,每頓五元,公司福利較為齊全,銀行也中規(guī)中矩
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 工作壓力較大,營銷任務(wù)重,營業(yè)部下班后需要開會,玩會和晨會,晚會會較晚,變相加班,但是多勞多得。一年全包12w以上。
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 工作壓力很大,壓力主要來自于營銷壓力和業(yè)績壓力。需要電話營銷。產(chǎn)品包括理財,基金,和存款等。還要出外勤。
贊一下(0) 踩一下
2024-03-27 15:41:25 | 成都
工資待遇:
工資收入 | 月薪:120000元 年終獎:20000元 |
五險一金 | 只有商業(yè)保險 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 節(jié)奏很快,平安系都是這個樣子的,上班的節(jié)奏很快,壓力也比較大,下班經(jīng)常不準(zhǔn)時,周末有時候需要加班,加班也沒有補助,慎重吧反正
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 壓力蠻大的,各種指標(biāo)和業(yè)績壓力都很高,還有很多運營方面的要求,總之就是要考慮好,如果能承擔(dān)得住,也會掙得很多,看自己吧反正
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 那種很卷的很喜歡掙錢的,對工作有很高的追求對自己的要求也很高的人適合來這里,能承擔(dān)的壓力更大,心態(tài)也比較好的,能力強的人整得很多,看自己吧
贊一下(0) 踩一下
2024-03-27 15:41:25 | 成都
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10000元 年終獎:20000元 |
五險一金 | 只有商業(yè)保險 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 密薪制,目前也不知道其他崗位的工資有多少,晉升機會暫時不清楚,密薪制也不太好問,不知道以后的情況怎么樣,
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 流動性很大,校招進來的走的人很多,壓力比較大,指標(biāo)要求和業(yè)績要求很多,承壓能力不足的話建議慎重考慮,客戶經(jīng)理崗位也經(jīng)常排名末位淘汰制
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 氛圍就是屬于很卷的那種,畢竟現(xiàn)代社會就是這個樣子,走到哪里都很卷,氛圍的話整個平安系風(fēng)評都不是很好的樣子,看個人吧,能力突出的掙得也很多
贊一下(0) 踩一下
2022-04-21 20:09:27 | 泰州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:2500元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 業(yè)務(wù)員 主管 經(jīng)理,沒有什么機會,第三方公司簽約,主管三千多,經(jīng)理不知道,不過經(jīng)理一般是行編,相對來說辦公室里面經(jīng)理可以做,主管也要招人,也要靠業(yè)績
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 沒有年終獎,都靠自己跑,很坑的,跑的少,主管會在群里罵,主管還會把固定指標(biāo)提高,比如本來每月45張卡,到主管這邊要求每月100。不然每天盯著你。讓你跑完回銀行打卡
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 女性,能被被天天催,地推起來效果好,長得漂亮,業(yè)績好,聽主管話。一年都是高效的跑卡,辦卡,反正少一樣都不行。
贊一下(0) 踩一下
2022-03-23 12:10:51 | 泉州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:30000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 不錯。狼性文化,競爭激烈。業(yè)績壓力較大。市場瞬息萬變。需要抗壓性強。指標(biāo)比較重。優(yōu)勢在于金融同業(yè)部是銀行的利潤中心。待遇和獎金比較多。壓力也比較大。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 氛圍很好。團隊成員人都很好。老板人品非常好。很棒。是遇到最好的領(lǐng)導(dǎo)。。。。。建議適合喜歡挑戰(zhàn)人前往工作。是很鍛煉人的。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 人員流動性較強。不適合長期發(fā)展。如果業(yè)績完不成會被降薪。然后就會呆不下去。需要喜歡挑戰(zhàn)性的人從事這項工作。業(yè)績做不好隨時有被降級減薪的風(fēng)險。部門會撤并。。精神壓力較大。
贊一下(0) 踩一下
1 2 3 4 5 6 7 8 9 > 共 9 頁