2022-07-21 15:54:45 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 年終獎:6000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏比較正常，而且下班一般比較準(zhǔn)時，比較好的是周末基本不加班，但是加班基本沒補助。整體來說工作排的比較滿，但是不算累。是個不錯的公司
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力有點大，南京生活消費高，而且房價很高，生活壓力比較大，買房壓力更大，相對來說工資就比較少了。所以想堅持很難
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 有耐心，有相關(guān)專業(yè)知識與技能，有親和力，善于溝通，統(tǒng)領(lǐng)全局的人。而且最好是南京本地有房，壓力會小很多
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2020-10-24 17:40:58 | 哈爾濱
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2900元 年終獎:2900元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位有延伸柜員 網(wǎng)點負(fù)責(zé)人 項目主管，崗位晉升空間不大，柜員大概2000元 負(fù)責(zé)人大概2500元 主管4000元大概不等
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性很大，有來有走比較頻繁，有些人干著干著就發(fā)現(xiàn)了不適合自己或者說公司和當(dāng)初承諾的不一致
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作環(huán)境比較不錯，氛圍較為沉悶給人沒有向上的動力，畫餅嚴(yán)重！總給人以希望，但還得不到兌現(xiàn)
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2020-06-17 15:55:36 | 成都金牛
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力主要看晉升愿望的迫切度，由于人員多，同一崗位多人員操作，單靠工作經(jīng)驗提升能力的進展太慢，如果想要往上發(fā)展，必須注意工作之余的學(xué)習(xí)。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節(jié)奏緊湊，下班準(zhǔn)時，偶爾加班，加班有補助。
由于是家上市公司，所以總部會計部工作量很大，分工很細(xì)，但是工作節(jié)奏很好，加班不多，但是作為會計，臨時性或者階段性的加班是少不了的
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 認(rèn)真謹(jǐn)慎，踏實，耐得住寂寞。
自我調(diào)整能力強，能克服繁雜工作的負(fù)面影響。
溝通協(xié)調(diào)能力強，業(yè)務(wù)種類繁多，接觸人員眾多，需要較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
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