[應(yīng)用研發(fā)工程師]工作節(jié)奏還行，一般有項(xiàng)目時(shí)會(huì)忙一點(diǎn)

2023-11-01 10:48:48 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏還行，一般有項(xiàng)目時(shí)會(huì)忙一點(diǎn)，周中基本準(zhǔn)時(shí)間下班，周末很少會(huì)加班，除非項(xiàng)目推進(jìn)快，無(wú)加班補(bǔ)助。

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司福利包括：五險(xiǎn)一金，公司提供住宿單人間每月600元，公積金12%，食堂很便宜，基本上10元以內(nèi)。附近租房也還算便宜。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

年終獎(jiǎng)有范圍 ，一般在兩萬(wàn)到四萬(wàn)（22000-40000）之間，主要看項(xiàng)目多少，項(xiàng)目多效益好的情況下年終會(huì)有四萬(wàn)左右，一般會(huì)在12月份發(fā)。

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[行政]五險(xiǎn)一金齊全。公積金交12%

2019-08-28 15:54:45 | 杭州蕭山

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金齊全。公積金交12%，算比較少的企業(yè)交這么高比例的公積金了。每個(gè)月有話費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、夏天有高溫補(bǔ)貼。逢年過(guò)節(jié)工會(huì)會(huì)發(fā)一些用品、吃的，總體福利還可以。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

還可以，看部門，業(yè)務(wù)部門指標(biāo)壓力大一些，行政部門壓力還行。下班時(shí)間是5點(diǎn)半，加班要看個(gè)人情況，一般來(lái)說(shuō)加班不太多。周末也不太需要加班。加班補(bǔ)助是沒有的，但是周末加班，工作日可以調(diào)休。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有年終獎(jiǎng)，不過(guò)要看產(chǎn)業(yè)和部門。一般來(lái)說(shuō)，2-3個(gè)月工資，也要看部門績(jī)效和個(gè)人績(jī)效。過(guò)年之前發(fā)的。拿著熱乎的年終獎(jiǎng)過(guò)年。

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[數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)]沒有很特別的福利,正常的五險(xiǎn)一金的

2019-02-26 18:38:05 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有很特別的福利,正常的五險(xiǎn)一金的,比例是基本工資的百分比算的,相當(dāng)月總收入的0.8,無(wú)其他特別優(yōu)于其他公司的福利,一年發(fā)兩次100的超市卡

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

基本準(zhǔn)時(shí)下班,沒有特別的情況的花,周末特別急也會(huì)偶爾加班,但是總的來(lái)水基本不加班。無(wú)加班補(bǔ)助金，只有調(diào)休,不過(guò)平時(shí)請(qǐng)假可以用

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次,漲的不多,公司的薪酬體系跟層級(jí)掛鉤,還算比較完善,最好面試前開價(jià)高點(diǎn),畢竟工資相對(duì)來(lái)說(shuō)漲幅比較慢的吧

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