校招上看到的 投了簡歷后hr打電話問了基本情況 然后約定一面時間 一面部門主管面 二面總裁面 然后就是等通知了
面試官問的面試題: 對簡歷上的項目進行了提問 個人優(yōu)點啊 興趣愛好啊之類的 不難 誠實回答就行 之后就是等面試結(jié)果了
因為是屬于校園招聘統(tǒng)一面試,所以整個流程也是按照校招的流程在走,第一步是校園宣講,然后投遞簡歷,大概過了一個星期答復(fù)說簡歷通過復(fù)篩,準備小組面試,包含了無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和即興演講,在過了3天左右進行的終面1對1。
面試官問的面試題: 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目是一群人在荒島上,給了一堆物品讓進行選擇并按照順序進行排布,很典型的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目。即興演講是卡片式關(guān)鍵詞,抽到之后有30秒鐘的準備時間,然后進行3分鐘演講。最后的是1對1終面,當時面試官主要面了家庭情況、在校學(xué)習(xí)情況、實習(xí)經(jīng)歷、個人職業(yè)規(guī)劃等等,主要還是看個人的溝通表達和邏輯思維能力吧。
面試中會問到一些專業(yè)技能方面的知識,要大概了解一下儀器的工作原理與操作,以及你對這個企業(yè)的背景了解
面試官問的面試題: 你是如何測定這個物質(zhì)的組成的,需要用到哪些儀器,得到的數(shù)據(jù)如何判定組成,最后怎么得到這個結(jié)果的
校園宣講會完了初面,通過后電話二面,最后去公司總部傳化大廈終面,上午參觀以及參加文本框測試,中午在公司吃飯,下午群面。。最后發(fā)offer
面試官問的面試題: 群面的時候有些列問題:1.職業(yè)規(guī)劃有哪些;2.個人自我介紹,特產(chǎn)、專業(yè)、課題方向;3.給具體案例讓分析;4.對公司的各方面提意見;5.去公司的意向程度;
先是電話面試了一下,了解了大概做的什么,之后說還挺符合,所以約好明天現(xiàn)場面試,希望可以吧
面試官問的面試題: 你的專業(yè)和你的方向不符,你以后打算是從事什么方向的工作?
有沒有操作過紅外光譜儀,電鏡,氣相色譜?
參加宣講會結(jié)束后,進行了一輪面試。之后三天左右接到二面通知,進行群面。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,即興演講。隨后進行了一對一面試。之后一周左右接到通知,進行終面。
面試官問的面試題: 大學(xué)期間有什么收獲。參加了什么活動。成績排名??山邮艿墓ぷ鞯攸c。對未來的發(fā)展規(guī)劃。對該崗位的了解。