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陽(yáng)春新鋼鐵 26人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

陽(yáng)春新鋼鐵工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2020-05-21 18:20:51

[電氣工程師]學(xué)習(xí)氛圍好,同事關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)有魄力

2020-05-21 18:20:51 | 廣東

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
學(xué)習(xí)氛圍好,同事關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)有魄力,按勞分配,不吃大鍋飯,獎(jiǎng)罰分明,只要你有本事,就能有你想要的收入。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性不太大,基本是公司淘汰流失,如果是附近過(guò)本地人員的話適合長(zhǎng)期發(fā)展的,如果比較戀家并且離家很遠(yuǎn)的話還是有點(diǎn)交通不便。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
實(shí)習(xí)期間4000多,技術(shù)員階段5000多,點(diǎn)檢員階段8000-10000不等,工程師6000多,專家工程師7000多,首席工程師年薪22萬(wàn),但是專家工程師和首席工程師有數(shù)量限制,首席全公司只有一名。

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[土建主管]餐補(bǔ)、話補(bǔ)、電腦補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等等能想到的基本都有

2019-02-23 17:49:56 | 陽(yáng)江

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):36000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
餐補(bǔ)、話補(bǔ)、電腦補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等等能想到的基本都有,還有每周進(jìn)行下午茶,必須進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng),各項(xiàng)培訓(xùn)組織相當(dāng)豐富,具備競(jìng)聘上崗機(jī)制
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏較為緊湊,最重要的需要做到工作前置,才能保證每天有效的工作及結(jié)果反饋,否則每天都會(huì)處于疲于奔波且效果不佳。周末實(shí)行單雙周休息,每周加班天數(shù)可進(jìn)行調(diào)休,休息的時(shí)間較為人性化,但是沒有補(bǔ)助
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每半年進(jìn)行一次競(jìng)聘,成功過(guò)后就可漲薪,但是間隔及工作成績(jī)作為基礎(chǔ),沒有領(lǐng)導(dǎo)支持很難成功,薪酬體系較為完善

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[體系工程師]大型國(guó)企(冶金行業(yè))

2015-05-21 17:02:56 | 陽(yáng)江陽(yáng)春

公司優(yōu)點(diǎn):
遇到好的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)到很多東西
公司缺點(diǎn):
工作效率較低,養(yǎng)了很多閑人
給求職者的建議:
可以有好多機(jī)會(huì)出去學(xué)習(xí),提升自身能力和素質(zhì)。

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[工程師]溫水煮青蛙

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